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契約違反ですぐに辞められますか？
amit_107の回答
- amit_107
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>>何年もの長期と聞いていたのに、派遣先の上司の話によると、 社員が入るまでの繋ぎだったという事。 更新型長期（3ヶ月ごと等）の案件でしょうか？ いくら長期と言えども、派遣という有期雇用である以上は、何年も働ける保証はありません。 よって、契約違反ということでもないと思われます。 ただ、お仕事紹介および顔合わせでその事実を隠されていたとすれば、派遣元、派遣先にも問題はありますね。 >>一般事務と聞いていたのに、実際は営業事務だったという事。 この点も踏まえて貴方からすぐに契約解除することは可能です。 しかし、今すぐにでも現在の職場を離れたいというわけでもなければ、契約満了まで頑張ってみる方が賢明です。 とにかく、派遣元の営業へ相談して下さい。
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