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妻に、どうしたら解ってくれるでしょうか。
4か月の赤ちゃんが一人いる家庭をもつ男です。 仕事は自分の実家の家族経営の会社で働いています。 建築系の家族経営なので、土曜日は仕事（日曜日はもらってます）有給休暇はあたりまえですが有りません。 今日も朝、喧嘩気味な状態で家を出てきました。 さっきメールがありました。「たまには気を使って早く帰ってきてよ！！」と。 でも、自分的にはいつもかなり気を使っているつもりです。 朝はほとんど自分で朝ごはんを作り、支度をして赤ちゃんのおむつを替えて、ゴミを出しつつ、一応の定時の始業時間９時ギリギリに出勤。 一応の定時である６時に仕事を切り上げ。 （一人働きに来てくれている社員さんよりも遅く出勤、早く上がっている状態です。後ろめたいし、社長である実父もあまりいい顔はしていませんが、無理やりでてきます。） ７時過ぎに帰ってきて、お風呂を洗い、赤ちゃんとすこし遊んだ後、一緒にお風呂に入り、ミルクもあげて、寝かしつけて・・・ そのあと、妻の夕飯作りを手伝い、食後、食器の片付け、洗濯、明日のゴミをまとめたり・・・ 気づけば妻は赤ちゃんと先に寝ていてすでに１１時過ぎ。１２時近くです。 休みの日は、食料品や日用品の買い物も１００パーセント付き合い、掃除機もかけたり、赤ちゃんと遊んだり、あやしたり・・・ かなりやっているつもりだし、気を使っているつもりです。 １００パーセント自分を犠牲にし、やりたいことも我慢して頑張っているのに、毎日のように文句です。 仕事の方も、耐震偽装の問題で仕事量も激減していて、はっきりいって苦しい。冬のボーナス（微々たるものですが）もまだ半分未払い状態だけど、 「いまは苦しい時だからしょうがないんだ」と何度も説明しても 「そんなの関係ない！こっちは独立して生活してるんだから、ちゃんと貰え！！」と。 「無い所からどうやってもらうのさ」と言っても「知ったこっちゃない！！」と。 挙句の果てに「仕事辞めて他で働け」なんて言ってきたこともありますが、それは無理な話だし・・・ 先ほどの「早く帰って来い」メールも、 残業・付き合いで毎日遅い旦那に対していうセリフならわかるけど、 毎日定時で上がってとんぼ返りする旦那に対して言われても・・・ 満員電車を避けて次の始発の電車に乗るんじゃなくて、満員にもまれて帰るくらいしかできないのに・・・ 困った状態です。 どうしたら妻に解ってもらえるんでしょうか・・・
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十分よくされてらっしゃいますよね(^^; 奥様の現状も精神的に不安定だったりして大変なんでしょうが、 それだけの事をされてらっしゃる上に、お仕事の時間を調整されたり するには、お気持ちの上でも随分負担を抱えられていると思いますのに… すごいと思いました。 しかし、自分が相手に求めるものは、まず自分から差し出せと申します。 ここはひとつ、無理を承知での提案をしますが、奥様にねぎらいの言葉なり、 お子様をもうけてくれたことへの感謝などを、言葉で伝えて見てはいかがでしょう？ お子様はあなたも一緒に授かったものだし、最初はそんな事を言っても 「ならもっと協力しなさいよ！」的な事を言われるかもしれませんが、 奥様、寂しかったり、満たされて無い部分があるんじゃないかなぁ、 と感じたので、そこが埋まれば、関係も変わるんじゃないかと思いました。 今以上に何をしろというんだ、という思いはおありになると思いますが、 こちらが憤っても、日に油を注ぐだけのように感じました。 早く関係改善が出来るといいですね。
補足
ご回答ありがとうございます。 tweetieさんのご回答に直接的つながりはないのですが、 経過の追加です。 今日、出勤した際に、実父から 「昨日、向かいの若旦那と一緒にバイクで草津に行ったんだ。温泉まんじゅう買ってきたから持って帰ってね！」 と。 父にしてみればもちろん好意です。 ただ、その好意が妻に伝わらない。 たとえばこの温泉まんじゅうを持って帰るとします。 妻はこう言うでしょう（過去に妻が言ったことがあるセリフです） 「へぇ。ボーナス払えないのに、ウチにも遊びに来ないのに、『おじさん』は温泉には行くんだ。。。ウチの親は毎週のように来てくれるし、色々買ってくれてるのに、ホント酷い親だよね。まるでウチの家の孫みたいだよ。」 と。 （結婚して４年。未だうちの両親を『父・母』と呼んでくれた事はありません） 向かいの若旦那と行ったということは半分は父自らのリフレッシュ。半分は近所づきあいです。 それに、父も少ない使えるお金の中で工面して出かけ、お土産まで買ってきてくれたのにも関わらず。。。。 ウチの両親も、妻に嫌われている事は解っているので、あんまり近寄ろうとはしないって事もあるのですが、 「独立している息子夫婦に対して必要以上に介入しない」主義です。 ただ、何とか工面して月の基本給だけは滞りなく払ってくれていますし、 孫の事も気にかけてくれますし、可愛く思ってくれていて、父などは周り近所に「おじいちゃんになっちゃったよ！！」って笑顔で走り回ったくらいです。 母も「ホントは○○ちゃん（←赤ちゃん）にも色々やってあげたいんだけど、そこまで行かなくて・・・ホントにゴメンね」といつも言っています。 なーんにも伝わらないんですよね。妻には。。。 どうしたものかとホントに思ってしまいます。
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補足
皆さん、たくさんのご回答本当にありがとうございます。 代表として、1798さんのところに今週末のやり取りの状況を説明します。 土曜日は頑張っていつもより１０分早く７時ごろに帰宅しました。 元々定時で上がっているので、そこから１０分時間を詰めるというのは本当に至難の業です。 にも関わらず、帰宅早々、妻に「いつもと全然変わらないジャン！」と。 何時もと同じくお風呂を洗ってリビングに戻ってきて、赤ちゃんを抱っこしてた時。 「シャッターもすぐ閉めてよ。それから、ベビーベットも掃除してよ！○○ちゃん（←赤ちゃん）の髪の毛で、すごいことになってるんだから！」 ベットもてっきり今日はやっていて、「次からお願い」って意味かと思ったら、やっていない。 なので、赤ちゃんを小脇に抱えながら、シャッターを閉め、コロコロ粘着でベットの掃除を。 私が赤ちゃんを小脇に抱えてできることなら、妻にだってできるはずなんです。 続けざまに妻は「給料はちゃんと貰えないし、休みも取ってくれないし、何もしてくれない！昼間（妻の実の）お母さんにそのことを話したら『戻ってきていい』って言ってくれたから、○○ちゃんと２人で月曜日に帰るから！！」と。 「私がいなかったら大変だろうね！」 じつはそうでも無かったり。 料理は遅いながらも作れるし、光熱費の引き落とし先も金額も把握してるし、近所のスーパーの特売の日も物価もある程度把握してるし、掃除もできるし・・・ 月の基本給は苦しいながら滞りなくもらってるし、休みもカレンダーの赤い印の日は休みを必ず貰ってるし、正月休みも、盆休みもあります。 家の事も育児参加もやってるし。 妻の言い分は 「何でも無い普通の平日に、特に理由もなく会社を休め」 「会社が苦しかろうが何だろうがボーナスを貰え」 言ってることに無茶がありますよね。。。 普通の民間のサラリーマンだって、特に理由もなければ有給だって取れないし、ボーナスだって企業の利益を社員に還元するためのものだから、 業績が悪ければカットされたって文句は言えない項目のはずです。 多分彼女が育ってきた環境「義父が事務系の国家公務員」だったのでそんなことが言えるんですね。 「お風呂洗って、お風呂を入れて、食器を洗って、寝かしつけてるだけでしょ！！」 「やっても返って時間がかかるんだから、家事をやってくれるのは迷惑！！」 なんて言い出しました。 「そんなこと言うんなら何にもやらないぞ！俺だって、感謝してるし、少しでも休んでもらおうと思って家事・育児をやってんだからさ」 「ボーナスだって苦しい時はしょうがないじゃん！頑張ってるからさ」 と言ったら、珍しく少し口ごもりました。 「実家に帰る」はおそらく「ハッタリ」だと思いますし、実家の母親にも電話をしていないとは思いますが、 もし今日私が帰って、妻と赤ちゃんが妻の実家に帰っていたら・・・ 正直な話「この状況で実家に帰ることを許してしまう、向こうの両親」ともこれからずっと付き合っていくのも大変なことだと思ってしまいます。 また経過はご報告します。 たくさんのお返事ありがとうございます。