社会保険労務士事務所に就職（子持ち）

質問

来年から子供を保育園に入れたいので、募集がある１１月までに仕事を見つけようと思って先日１回目の面接に行ってきました。来年までは実母が見てくれるといっています。

社会保険事務所の事務で、フルタイムで月給１２～３万円。９時から５時まで。忙しいとき以外は土日休み。忙しいときはずらして他の平日に休みを取れます。年間休日１０７日。６月から来てくれということでした。

決めようと思う点は
●資格も経験もほとんどない（印刷会社の営業事務で３年半のみ）の主婦を雇ってくれるところは中々ないのではないか、と思う。
●家から自転車で通える距離。
●正社員で９時から５時までなので家から一番近い保育園（８時から６時まで）へ入れれる。
●仕事内容は興味がある。

悩んでいる点は
●給料が安い。時給換算すると８５０円。
●ほんとうは１１月ギリギリまで働きたくない。実母は習い事をいくつかしていて、１年近く休ませるのは申し訳ない。
●働いてる人が私よりだいぶ年上の女性が４人＋先生が二人。
●ひとつめでこんなに簡単に採用されるのなら、もうすこし条件をせばめて探してもいいかな、と思う。

またここで実務経験を積み、社労士の勉強をして資格が取れたばあい、３０過ぎの子持ちでも条件のいい転職ができるでしょうか？

私の本当の理想は週３日程度もしくは一日５時間程度で土日休み事務職のパートを子供が保育園のあいだして、小学校に入ったら事務職で正社員を探すことです。
正社員ならば、基本給で１８万は最低ほしいと思っています。

回答No.3

takuya1663 · ベストアンサー

採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

お悩みの状況お察しいたします。全くの未経験で、正社員で（賞与なはありますか）時給に換算して８５０円が安いか高いかはご自身がどうそのあたりを考えになるかにより違いがあるので断言できません。

ご質問の「本当の理想」に極力近い形での働き方などを検討された方が後に後悔することは少ないのではないかと思います。

保育園のお子様など、自分の場合も一時発熱などで、保育園ではそうなると嫌でも連絡があるので、ご自宅から近いということもあり、そのあたりをお話された方が賢明かと思います。
パートだから、社員だからと考慮してもらえるという意味ではなく、結構子供の体調不良など日常茶飯事かと思います。
あまりに頻度が多いと迷惑になることもあれば、勤務先によってそのあたりは違うので断言できませんが、「決めようと思う面」と「悩んでいる点」や迷っておられる面を再度ご家族でご相談の上、お決めになることをお勧めします。
参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

ありがとうございます。
８５０円、確かに未経験ではこの程度でも仕方ないとは思いますが、毎日通って、保育料払っていくら残るのかな、と考えてしまいます。

本当の理想に近い働き方で探して、これより条件のいい求人に出会える確率は高いのか低いのかで悩んでおります。
子供の急病に対しては母が対応すると言っていますし、働いている女性はみなさん主婦ということで、この事務所は育児には協力します、といってくれました。
なかなか、こういってくれる求人も少ないですよね。。悩みます。
ありがとうございました。

回答No.2

odaigahara

資格業には年齢はあまり関係ありません。実務ができれはいいと思います。

　資格取得のほうは、きちんと毎日2時間程度勉強すれば、1年でソコソコ、2年程度あれば合格に近づけると思います。ただ、予備校や大手の通信教育を利用しないと、短期間で取得は難しいと思います。

お礼

ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.1

zorro

資格が取得できれば雇用条件も段違いによくなります。年齢は関係ありません。

お礼

ありがとうございました。参考にさせていただきます。