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２歳子持ちの再就職
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- kijitora7
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都市部でも残念ながら、小さいお子様がいらっしゃる女性は敬遠されがちです。正直正社員は難しいです。託児所のある会社もありますが、あれはあくまでも社員が結婚して子供ができ、子育てをしながら働いてもらうように設置したもの。今までキャリアのある社員を繋ぎ止めるためです。 方法としては、週に3日程度の出社のパートを探すのが一番採用される可能性が高いと思います。 その場合、子供が病気の時は出社日を振り変えれる場合が多いからです。 以上、元人事担当者として回答させて頂きました。
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