入社3ヶ月以内は問題なし？

質問

知人に聞いた話しが信じられないので質問します。
入社3ヶ月以内で転職活動する場合、履歴書には離職中と書いても問題ないと言われました。
理由は、3ヶ月間は会社側も本人もお試し期間みたいなことだからだそうです。
当サイトには、履歴詐称は犯罪とのこと書かれているため気になり質問します。
実はあと3日後、内定もらった会社に入社するのですが今になって後悔しています。本当に知人が言ったことが、まかり通るのであれば、その様にしたいのですが．．．

回答No.4

takuya1663

こんばんは。

人事で採用など実務を担当してきた者です。

回答はでているようなので申し訳ありません。NO１の回答者の方の通り、履歴書はあくまで自分の足跡であり、大切な自分を表す文書という考えで正確にありのまま事実を書くのが大前提かと思います。

お試し期間というより試用期間内でも在籍していることは事実なので、書いてしまったことは今は仕方のないことかと思いますし後悔されたり、何かのきっかけで詐称と判断された場合は解雇に値する事項としては犯罪とまではいえないとしても、そのようなことは聞いたことがありません。

入社したら、本当のことを話す話さないはご自身の自由ですが、もう決まってしまった以上は今後後悔の念や会社に貢献すべく業務に精励され自分で納得するよう自分で信頼を勝ち取るように精励されることをお勧めします。頑張って下さい。

参考程度にでもなれば幸いです。

回答No.3

zsennsi

普通は履歴書に書くべきだと思いますよ。
履歴書に書かなくても
保険や年金などの加入履歴で企業側は職歴を調べることが出来ます。とハローワークの人が言ってました。
それを調べなかったり、気にしない企業もあるようですが、大きな企業になると問題になるかもしれません。

回答No.2

sarasoujyu

siroicarasさん、こんにちは。

わたしの場合は２ヶ月いた会社を履歴書に書いていません。
詐称になるかな？と思って以前いた会社の人事の人に
聞いてみたら、「２ヶ月なら大丈夫。基本的に履歴書に書きたく
ないのであれば書かなくてもプライバシーの問題になってくるから
安心してね」ということを言われました。
上記のコメントはもちろん期間の問題によっては、
というニュアンスも含んでいるかとは思いますが。
おそらく３ヶ月でも大丈夫かと思います。
転職の場合は試用期間って大体３ヶ月をメドに設定してると
思いますし。

あと３日後に入社なんですね。
siroicarasさんと合う会社だといいですね。

回答No.1

zorro

そんな話は聞いたことがありません。事実をありのままに記入しなければいけません。