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有給の消化について教えてください
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- m_inoue222
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人事担当です ＞有給残り６日＋１年半の有給日数１１日の計算で１７日間残っている 普通はそうなります
- jk39
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こういう内容は会社の総務部門に聞いてください。 第一、就業規則は個々の会社で違います。 年次有給休暇は 労働基準法第115条により、2年で法律的な時効を迎えます。 ですから、このケースの場合2年を超えていないので、 法律的にも余った年次有給休暇は次年度に繰り越すことができます。 なお、2年の法律的な時効を超えても、 労使間で合意していれば繰り越せる場合があります。
お礼
繰り越せるということはやはり１７日のあまりであっているのでしょうか？すみません、無知なもので・・
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お礼
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