同僚の悪口を言うのはいけないことですか？

質問

最近、転職しました。
　入ってみての空気やら、親しくなり始めた一部の同僚との会話から、私が入った部署全体には何やら重苦しい空気が充満していて、みんな本当は特定の同僚が支配的なことに対して不満がありそうなのです。でも、最も仕事をよく分かっていて職場もその人を抜きには廻らないし、上司もその人を最も当てにしているので、誰もそれを口にしません。

　片や私は、その難しい同僚（私にとっては先輩）にはとてもよくしてもらっているのですが、自分と同時期に入った同僚の仕事ぶりに対して、正直疑問を感じます。その同僚の仕事の姿勢を疑ってしまいますし、そのうち繁忙期に入ったらどこまで一緒に頑張って仕事を支えていってくれるのか、よく分かりません。

　「友達や同僚の悪口を言うのはよくない」と言われます。それも分かるのですが・・・。以前の職場では私はそれをかなり意識して、例えば同期同士の私的な飲み会で先輩の悪口が始まっても、極力乗らないように気をつけていました。少なくとも自分からは言わなかったです。
　でも私がその先輩を悪く思っていなかったかと言えばそんなことはなく、単に本音を隠していただけです。そういうことをやっていて、結局同期や同僚に対しても「汚い自分は見せまい」とする、表面的な関係の距離のまま終わってしまったように思います。

　転職を機に、もう少し心を許して本音で同僚と付き合いたいのです。私的な時間では、好きなものは好き、キライなものはキライと言いたい。
　そんな気持ちから、上に書いたようにある同僚に対して私が疑問を持っていることを、今日仲のいい同僚に話してみました。

　今の職場は上記の通り、みんながひっそりと息を詰めて奥歯にものが挟まったような言い方をする空気に支配されています。「悪口を言うのはよくない」という通念、「誰かに聞かれたら仕返しされるかも」「その人抜きでは仕事が廻らない」など、いろいろな重圧で私が発した不満に対しても、例えば「そうそう、そうだね」などと軽く乗ってくる雰囲気にはならず、かえって重苦しい間が空いてしまった感じでした。

　結局、同僚や友人の悪口って、コミュニケーションを図ったりお互いが本当のところは何を考えているかをより知り合うためには、言ってもしょうがないものなのでしょうか？

回答No.10

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会社に生きるなら、「悪口」はタブーですよね。
私も今の職場で5年間沈黙を守っていました。（ある同僚から、その人の悪口を聞いて、心の中では「わかるわかる」と思っていても流していました。）でもストレスは溜まるし、私は派遣だし急に我慢するのがバカバカしくなって、周りの同僚・先輩・上司に言うと、みんな同じように思っていました。その人は理不尽で威圧的で自分勝手で陰湿で、他にも書ききれないのですが、今では孤立して可哀相な位です。でも同情すると、またやられます。その人にも色々辛い事情があるのかも知れませんが、今の所彼女を助けられる器を持っている人はいません。私はずっと長い間の苦しみから解放され、周りの人に助けられて絆も深まりました。

だから、ちょっとした事ですぐ何でもかんでも人の「悪口」やジメジメ「グチ」を言う人は私も嫌ですが、その嫌な人によって「被害」や「苦しみ」が発生した場合は、周りの人にSOSを出してもいいのかなと思いました。

でも自分がもっと強くて、プライベート・会社生活共に充実していたら、そんな事などは気にならなかったのかなとも思います。（その時の私は会社と家の往復で視野が狭くなっていて、性格もあって攻撃を真に受けていました。）

＞転職を機に、もう少し心を許して本音で同僚と付き合いたいのです。
良くわかります。会社だからって割り切るのはさみしいし、つまんないです。
でも、打ち解けるのも会社だからこそ時間も掛かります。まだ信頼関係が出来ていないのかな？悪口だけじゃなく、自分がふだん考えている事や、他の話しもたくさんして、自分を出してみてはどうでしょう。信頼関係が出来れば、「グチ」もみんなで鬱憤（うっぷん）を晴らすノリで明るく出来るんじゃないかな。

長くなってすみません、、同じ事でモヤモヤしていた時期があったので、回答させて頂きました。

お礼

回答ありがとうございます。

＞悪口だけじゃなく、自分がふだん考えている事や、他の話しもたくさんして、自分を出してみてはどうでしょう。信頼関係が出来れば、「グチ」もみんなで鬱憤（うっぷん）を晴らすノリで明るく出来るんじゃないかな。

　そうですね。なるほどと思いました。
　心がけてみます。