転職で面接の際の服装。何を着ていく？

質問

20代女性です。

転職の際、面接時はスーツが無難だと思っていたのですが、
ですが、あるビジネスマナーを受講したところ、女性が転職する際の服装はスーツである必要がないとのこと。
リクルートスーツに限らずスーツである必要はなく、ある程度マナーを守っていればよいと聞きました。
明日面接の準備をしなくてはならないのですが、白いブラウスに黒いカーディガンでもいいでしょうか？
スーツも持っているのですが、雪のある地方にいるのにスーツは夏用のリクルートスーツしかなく出来ることならスーツ以外で行きたい考えです。

回答No.1

takuya1663 · ベストアンサー

こんばんは。

人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

女性社員のビジネスマナーを行ったことがあるのですが、当たり前の事ですが、転職の研修はしたことがありません。
それぞれ考え方や洋服などはビジネスマナーにおいては『１００％こうしなければいけないと』などという要素は少なく、あくまで自己責任おいてＴＰＯに合わせるという事自体が勉強になるかと思います。またご質問にも書かれておられるように気候などの地域性もあるので一概に断言できない要素があるので断言や一概に決める訳にはいけませんので。

採用を担当してきただけですが、少なくとも食を扱う仕事であれば爪や頭髪に注意するなど、むしろ他人に合わせることが良いとは限らないと思います。清潔感や厚化粧や過度なアクセサリーなどは論外として、常識やあまりにも奇抜でなければ、mariekkoさんのご質問の内容から大丈夫ではないかと思います。

参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

ありがとうございます。
参考になりました。

回答No.2

sekidoutyokka

（一時期ですが）人事を担当した経験があるものです。

正直いうと、私はまったく気にしません。
但し、中には「面接にスーツ着てこないなんて」って思う人がいるかも知れません。
たとえ百人に一人しかそう思わないにせよ、1/100が当たるかも知れないと考えて、スーツで行くほうが無難かと思います。

たった一日なんだから、受かって働く日数を考えればね
むしろ、そこに気が付いてくれる人が、もしもいたら、かってくれるじゃないかな
と思いました。

雪国での生活経験がないので、スーツでいく弊害が「寒い」くらいしか思いつきませんでした。もし、他にあるなら、意見も変わるかも知れませんが、基本はこんな考えです。

お礼

ありがとうございます。参考になりました。
お二人とも20ポイント差し上げたいのですが、お一人ずつになっていまいますので、先着順にさせてもらいます。