職場からの緊急呼び出しに対して、待機している場合は賃金は貰えるのでしょうか？

質問

現在、病院で働いているのですが、職場内２人で急患に対応すべく、１ヶ月交代で就業後・休日ともに自宅もしくは３０分以内に病院に到着できる場所で待機しております。しかし、病院からは待機手当てなどは貰えていません。急患呼び出しの頻度としては、１ヶ月あたり就業後の自宅待機中に３回・休日３回程度平均して呼び出されています。この様な状況下で、病院に対して待機手当てを要求することは、法的・一般的に可能でしょうか？

回答No.1

noname#136967

待機手当は、現在支給されている給料の中に含まれていると、病院側では考えていると思われますので、請求は全く不可能です。