- 締切済み
仕事と恋愛感情
私はメーカー派遣で勤務した家電量販店に気になる男性がいます。 彼は２７歳で、社員さんです。私より８歳年上です。 もう勤務が終わってしまったので、できればプライベートでも連絡をとりたいのですが、そのようなことは良くないのでしょうか？ また、どのようにして連絡先を知る、教えれば良いでしょうか？ ちなみに、勤務時はよく話しかけてくれました。 もちろん仕事のアドバイスが多いですが、勤務最終日だと彼に伝えると、いつもより話す頻度も増え、仕事以外の会話も多かったです。 メーカーの派遣なので社員の方とは少し距離感があるのですが、彼は直属の先輩というかのようにとても親切で面倒見の良い方でした。 私が新人ということもあり、私が接客中は目を離さず、見守ってくれていました。最初の方は接客中は耳元でアドバイスをしてくださったり、声掛けのときには名前を呼んでくれたりしました。 あとは、「涙目だけど大丈夫？」「具合悪いの？いつもより眠そうだよ。」と体調面の変化にも気にかけてくれていました。 普段は、からかわれたり、私の反応をみて面白がっているようです。 また彼は実際以上に私が彼のことを頼りにしていると思っているようで、そのような発言をしていました。 私の気持ち（不安、つらいなど）もなぜかよく理解してくれていて、後半は理解を示す発言も多かったです。 きつく注意した後は気まずそうな感じで、からかったりなどはしなくなったのですが、私が普通に接すると彼も明るくなり、普通に戻りました。 彼が親切だったり、面倒見が良いのは仕事上先輩だからだと思いますが、このような関係でプライベートでの付き合いは難しいでしょうか。 年齢差のありますし、失礼なことをしてしまったら困るので、ぜひ皆さんの意見が知りたいです。 ご意見よろしくお願いします。
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 後輩への恋愛感情
会社の後輩を好きになりました。 彼女との関係はいわゆる指導者、教育社員で、 年齢は１つしか違いませんが、年次は３つ離れてます。 携帯で仕事上の連絡メールをやりとりしていましたが、 その中で多少プライベイトの話題も混じる程度です。 食事や呑みに行ったこともありますが、２人きりはありません。 彼女はわりと開けっ広げな性格なのか、こちらがドキッとする ような発言（例示は難しいのですが、驚きます）をよくしてきます。 ただ、どうしても仕事上の関係を考えると、どういうつもりで 発言しているのか理解に苦しみます。決して悪い感情を持っている とは思いませんが、恋愛感情となると僕は疑問です。 ですが、そろそろ行動に起こしたいと思います。それは他の先輩と 呑んでいたときに、自分の気持ちが筒抜けになっていることを 指摘されたからです。元来恋愛感情を隠せない人間なので、 予想の範囲内といえば、そうなのですが・・・。 前置き長くなりましたが、質問したいことは以下の３点です。 １．会社の先輩後輩（かなり近い）関係で恋愛感情を持った場合の 体験談を教えてください。（成功も失敗もお願いします） ２．相手が開けっ広げな性格な場合、どこまで額面の言葉を受け取ったら いいのでしょう？（こちらが独りで盛り上がってる可能性もあるので） 判断のポイントがあれば是非！ ３．（女性の方に）上記のような関係の人間に、何か言われて嬉しい （恋愛的な）言葉はありますか。参考程度に教えてください。 恋愛経験に乏しいので、きっかけ作りにも苦慮している状態ですが、 いまは一言でもアドバイスをください。 長文失礼しました。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 会社で嫌われものを好きになってしまって、困ってます
会社で好きになってしまった先輩はお局様や、上司に嫌われています。 首にする話とかも出ています。 とりあえず、そんな人を何で好きなのかっていうのは置いといてください。 私は入社当時、お局様とかにも、気が利くとか性格がいいとか言われて関係も良好だったのです。私自身何も変わってないし、少し慣れたから良く動けるようになったと思います。 なのに、最近とても風当たりが強いのです。 男性社員の何人かが、私をヒイキしているとか、男性社員と裏で愚痴ってるとか、 あることないこと噂されています。 実際に、男性社員から親切にされることが多いのですが、親切を断る必要もないと思いフレンドリーに接していたら、どんどんお局様が冷たくなっています。 私はどうしたらいいのでしょうか？ 親切にしてくれる男性社員の中に、私の好きな先輩も混じっています。 嫌われ者とプライベートまで仲良くするなんて信じられないと更にハミにされます。 私は、付き合ってないと断言したのに、噂が勝手に流れていきます。 もう嫌でたまりません、面倒くさくてたまりません。 嫌われている先輩は、勤務態度に問題があり、首になっても仕方ないとおもいます。 お局様にあなたはあの先輩にやめて欲しい？と聞かれたら私はなんと答えたら良いのでしょう。 仕事でヘマしてるわけでもないのに、こんな扱い初めてでとても悔しいです。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 先輩社員が転勤になり、仕事のやり方が変わる辛さ
お読み頂き、ありがとうございます。 タイトルだけだと意味がわからないかもしれませんが、 私は派遣社員として２年ほど、デスクワークをしている男です。 中小企業なので、あまり正社員も転勤はないのですが、 私が派遣された当初から親切丁寧に指示いただいた正社員の方が今年から転勤しました。 当然、後任の正社員が来て、今はその方のサポートをしております。 その方自身も悪気はないのだと思いたいのですが、 かなりストレートに発言される方で、 業務の連絡をしても 「派遣がやる報告は適当にやっといて、その方がそっちも楽でしょ？」と あしらわれてしまいます。 とりあえず上司を含めた会議の最後に一言報告をそえておいて…など気づかいが尽きません。 派遣社員なので、普通は正社員(指導者)に報告して、問題なければ管理職に私からか正社員の方から連絡してもらいたいのですが、 大きくこれまでのやり方と代わってしまい、 ストレスフルになっています。 派遣社員という弱い身分でもあり、 勝手に物事を進めてはイケない気持ちがあるので、 ちゃんと後任の正社員へ漏らさず報告入れているのですが、 なかなか取り持ってもらえずにいます。 管理職も事なかれ主義気味なので、 わざわざ相談できる状況ではありません。 いまの派遣社員から正社員の道もなくは無いみたいですが、 正直なところ悩んでいます。 上司や先輩社員が変われば、仕事の進め方も変わるのは当たり前かもしれませんが、 ここまでガラリとストレスフルになるほどかわるものでしょうか？ また、仕事の進め方ややり方が変わりストレスフルになられた方のアドバイスもお伺いしたいです。 お叱りごもっともですが、 アドバイスよろしくおねがいします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 仕事が長続きしない
私は仕事を覚えることが遅いです。不器用です。早くすることが苦手です。理由は、早くしようとするといつの間にか慌ててしまいます。 「仕事をして3ヶ月で辞めることはしないでほしい。」と家族に言われました。私がアルバイトで辞めたくなった理由は、接客をしてやな思いをたくさんあり、ストレスで体調を崩し無理して勤務してしまい、ストレス解消ができなくりやめることにしました。身近に相談する相手は当時いませんでした。その後約１年くらい、仕事が見つかりませんでした。そこで、派遣会社に頼んで派遣社員で仕事をし初めました。派遣会社から、仕事をする上で危ないと判断され、仕事を3ヶ月で辞められました。今は、新しい仕事が見つかって良かったです。 どうすれば、仕事を長続きすることができますか？
- ベストアンサー
- 人生相談
- 仕事のやる気
今年入社の新入社員です。 率直に言うと、今の仕事にやりがいが見いだせず、やる気が出ません。 上司や先輩との人間関係も決していいとは言えません。 というか、仕事を覚えられず、ミスをしてばっかで、信頼もありません。 正直、毎日仕事に行くのが辛いです。 食欲の増減も激しいし、プライベートの方も全然、楽しくなくて・・・。 なにより、何もかもがめんどくさくなってきてます。 投げやりになったり・・・。まだ、抑制は出来ていますが、正直、相談出来る人も居ません。 仕事も三交替勤務で、職場の環境（暑熱、汚い・・・etc）も影響しているのかな、とは思います。 正直、これから先、どんな風にやっていけばいいかわかりません。 どうやったら、やる気を出してというか、仕事を楽しく出来るか教えてください。 稚拙な文で、わかりにくいかと思いますが、よろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- ２つ仕事を頂きました。どちらが良いと思われますか？
派遣社員と契約社員、２つの会社からお仕事をいただきました。 火曜日までにお返事する予定なのですが、派遣や契約社員でのお仕事は 初めてなので迷っています。（第二新卒の女性です） みなさんはどちらが良いと思われますか？ １. 大手海運会社の子会社での貿易事務 契約社員（6ヶ月更新） 9-17H（実働7H） 19万＋残業代（月30-40H）で計23-25万くらい、賞与2ヶ月分。（契約更新時） ２．大手家電メーカー本社での海外営業事務 派遣社員（3ヶ月更新） 8:30-17H（実働7.75H） 時給1650円、残業代（時給×1.25）月10-20H 賞与なし。 ・勤務地は２の方が近いです。 ・どちらの会社も大手で良さそうな職場です。（２の方が大企業です） ・海外にかかわる仕事がしたいと思いキャリアチェンジしました。（TOEICスコアは700点） ・現在お見合い活動中で、ご縁があれば結婚するかもしれません。 もし結婚するとしたら地元で探すので勤務地の仕事は辞めることになると思います。 （まだ年齢的にも焦ってないので良い人がいればという程度ですが……） ・これまで仕事で帰りが深夜だったので平日はプライベートが全くなく、 これからは習い事や自炊などもしたいと思っています。 ・今までの給料が安くあまり貯金できなかったので貯金したいです。 みなさんのご意見お待ちしています。よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 派遣
- 転職 仕事とプライベート
解答お願いいたします 私は２５歳女です。今の仕事が忙しくプライベートの時間が少なく、正社員なので責任重く負担なので転職しようと考えています。プライベートの時間を増やして、気楽に(ちょっと軽々しい言い方ですが)働くには契約社員や派遣社員のほうがいいのでしょうか？また契約社員と派遣社員の違いも教えてください。よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 社内恋愛
初めまして。当方25歳の女です。 同じ会社の先輩(支店が違うため同じところで働いてるわけではないです)が気になり始めて半年です。 飲み会などで番号を交換していたのですが特に連絡を取る事もなく、一方的にいいなと思っていました。 ですが先週、『なにしてました？』と突然の連絡が来まして、次の日話ましたら仕事の話しと今度飲みに行かないか？との誘いでした。 ずっと連絡くるの待ってたとも言われました。 社交辞令かとは思いますが。 その後もLINEや電話で連絡は取りますが、やはり仕事の内容含め、です。 彼は面倒見が良く、明るい性格なので誰にでもこうなんではないか？と考えましたが、なんで突然連絡をくれたんだろう… どんな風に接したらいいのだろう？ と考えてしまいます。 私が舞い上がってしまってるだけかもしれませんが、脈ありとまではいかなくても気にかけてはくれてるのでしょうか？
- 締切済み
- 恋愛相談
- 仕事をしない社員さんに対してクレームをつけても大丈夫？
先月派遣先で一緒にお仕事をする社員さんの急な異動があり、新しく来る社員さんにいくつかの業務の引継ぎを派遣先から頼まれました。 派遣が正社員に引継ぎって普通するもの？とは思ったのですが、以前の社員さんがいい方で、丁寧にお願いして下さったので言われたとおり引継ぎを行いました。 ですが派遣に教わるのが気に入らないのか、新しい社員さんは引継中も全くやる気がなく、「めんどくさい」とか「こんなこともしなくちゃいけないの」とか口を開けば文句ばかり。一生懸命説明しても返事もなく聞いているのかどうかもわからないといった感じでした。 業務を覚えようという気が全くないみたいで、いつもとなりの席で頬杖をついて何もしていません。居眠りをしているときさえあります。 教えた業務も全く理解していなくて、後日上司に同じ事を教えてもらうということの繰り返しで、私が忙しい中行った引継は一体なんだったんだろう？って感じです。現在派遣の人数はどんどん減らされて業務量が増えている状態なのですが、隣で全くやる気のない勤務態度の社員さんがいると正直いってイライラします。なんで社員さんがこんなのんびりしていて派遣だけ忙しいんだろう？とどうしても思ってしまうのです。 そこで質問なんですが、こういった社員さんの勤務態度を派遣会社の営業さんに相談してもいいものでしょうか？隣で居眠りしている社員の横で真面目に頑張る気分にはなれない、などと言うのはやっぱりまずいのでしょうか？ 今の派遣先に約２年半勤めていますが、今まで派遣先に対して不満を言ったりしたことがないので、派遣社員は派遣先での環境についてどこまで我慢してどこから不満をもらしていいのかというのがイマイチわかりません。 派遣会社の営業さんに派遣先のことで相談したことある方、良い言い方などありましたら助言いただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- アルバイトは仕事ではない。
さまざまな意見があると思いますが、私は「アルバイト」のことを「仕事」と発言することに強い違和感を覚え、使うべきでないと感じます。 もちろん広義の意味では「仕事」であり、その雇用形態が「正社員」「派遣」「アルバイト」など分かれているだけであり、いずれを使っても間違いではないということは理解しています。ただ、感情論にはなってしまいますが、非常にその言い回しがわかりづらいと感じてしまいます。 例えば(1)「A君、きみは仕事は何しているの？」と聞かれ、「銀行員(○○書店、メーカー名など)です」と答えた場合、それが事務のアルバイトであっても多くのかたが「正社員だ」と誤解してしまうと思います。また、仕事名を明かさなかったとしても、(2)「A君明日の予定は？」と聞かれ「仕事（実際はアルバイト）だよ。」と返した場合は、それも正社員と誤認してしまうこととなります。アルバイトの場合、(1)銀行事務のアルバイト、(2)アルバイト、と答えるべきだと強く感じます。 今一度申し上げますが、私はこの言葉が「間違っている」のではなく、もし形態がアルバイトであった場合は「なんてこの人は不親切な言葉を使うんだ」と思うのです。確かに給与や待遇は違えど「仕事」には変わりありませんが、客観的に見ても、仕事とは限りなく正社員と同義であり、わざわざひねくれた表現を使う人の気持ちがわかりません。 この内容に関して同様に違和感を覚えるかた、また、私の意見に反対で持論があるというかたなどはどうぞご意見をお聞かせください。また、理由の記述がない回答は御遠慮くださいますようよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アンケート
