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派遣に登録するさいのスキル・資格
maymiの回答
今のスキルで問題ないかどうかは、派遣先の企業が決めることなので それを証明できるものを用意された方が良いかもしれません。 ご自身のホームページや作成プログラムも結構役に立ちます。 派遣会社への登録そのものは問題ないでしょう。 その後、お仕事がいただけるかどうかは面接官の判断と、派遣会社の営業力に よります。 たとえは、ＡＣＣＥＳＳが使えると一口に言ってもイメージしにくいので ＭＯＵＳ、ＭＯＴ、その他関連の資格を保持しているとか、ＶＢでこのくらいの プログラムが組める、デバックや、ＸＭＬ、ＪＡＶＡとのコンビができるなど 具体的に申し出られた方が良いような気がします。 派遣会社によっては「ＭＯＴ？ それ何？」とこちらのスキルを証明するのに 一苦労のところもありますので、そこもよくお話をなさって下さい。 秘書検定は残念ながら２０代では有利ですが（一般常識があるという意味で） ３０代では社会人的なマナーは当然とされますので、それほど意味はないかと。 開発のお仕事では、最近はＣやＣ++よりもＪＡＶＡ、ＸＭＬを使えることや テクニカルエンジニア、セキュリティアドミニストレータなどの資格も 重宝されるようです。 基本情報処理をもっているだけでは開発に入るのは難しいそうです。 まずは、派遣会社にお話されてはいかがですか？
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