- ベストアンサー
企業不祥事について
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
役所の不祥事は昔からです。 企業の不祥事は、不況が続き、余裕が失われたからだと思います。 先進国諸外国と比べて、多いほうではないでしょうか？ 日本は処罰がゆるいし、アメリカなどは懲罰的賠償金が認められているので、それだけ不祥事に敏感なのだと思います。 警察・検察、官庁等、幾ら不祥事を起こしても、それが職務上のことであれば、個人の責任は追及されません。 薬害エイズ等、薬害問題は人の命がかかっていても、当時の担当者が刑事処罰された例は有りません。 ですので、倫理観を喪失しても、無理は無いでしょう。
その他の回答 (1)
＞企業不祥事や役所の不祥事が目立ちますが・・ 日本の社会が不祥事に対して敏感になりすぎ、 マスコミが騒いでいるからです。 昔は賞味期限切れだろうが産地が違っていようが わーわーいう人はそんなにいませんでした。 腐った食べ物もしかり。食べて腹を壊したとか、 死んだとかでもない限り、騒がれることはなかったでしょう。 つまり、増えたのではなく、叩かれる敷居が低くなった ということではないですか。 個人的には中国産食物の農薬汚染あたりから 皆が神経質になってきたように思います。
関連するQ&A
- アメリカ企業のトップは不祥事でも辞めない？
先日ニュースを見ていると、アメリカのある企業で不祥事が起こったにもかかわらず、経営者は辞任せず問題解決に励み見事立て直したという事例を拝見しました。 しかし、日本の企業では何か会社内に不祥事や問題があると、引責辞任という形で経営者が辞任することが多いような気がします。 日本の世論もトップを変えろ！という論調が多いように思います。 これはやはり国民性の違いなのでしょうか？ しかし、アメリカの企業の経営者が辞めないという事実は私の直感的意見で真実かどうかはわかりません。 そこで質問です。 アメリカの企業で会社内で不祥事などの問題が発生した時に、経営者は辞任せず問題解決に努め会社を再建させた具体例はあるのでしょうか？ 私は具体的な企業の例を見つけられなかったので、もし何かご存知であれば教えてください。 お願いします！
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 日本では不祥事を起こした企業が何故、生き残れる?
派遣社員暴行事件、高校生にエアガン販売容疑、偽造カルティエ時計販売等数々の不祥事を起こした家電量販店が生き残れてるのは何故なのでしょうか? 日本では不祥事を起こした企業が何故、生き残れるのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- 不祥事が起こった際……
特にローカルニュースでは、必ずと言っていいほど、不祥事を起こした当事者たる組織（企業・役所）の関係者の謝罪コメントを入れたりしますね。 これって、必ず必要なものでしょうか? 不祥事が起こったという事実さえ解ればいい、というわけではないんでしょうか。
- ベストアンサー
- ニュース・時事問題
- 昨今、企業の不祥事等により、企業理念の重要性が高まっております。
昨今、企業の不祥事等により、企業理念の重要性が高まっております。 しかし、理念を全従業員に浸透させるのは、一朝一夕にはいかないと思います。 そこで、理念を浸透するための斬新なアイディアがあれば参考にしたいと思っています。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 企業や政治家の不祥事
よく、企業や政治家の不祥事で、 実際にテレビに出てきて謝ったり、尻拭いをさせられる人って、 実際間違いを犯した人々じゃないことが多いと思いませんか？ （政治家なら前政権、企業なら前社長などに責任があるのにー。） あとの尻拭いをさせられる人にかぎって、いい人が多い・・・ 実際悪さをしてた人たちは、表に出てこないで逃げ得ー。 とか、ありませんか？ （特定の企業などは、ここでは避けます。）
- 締切済み
- ニュース・時事問題
- 警察不祥事の対策
警察による資金流用・暴行事件などの不祥事が多発していますが、私は警察がそういうことをするのが許せません！！ 果たしてそれらを防ぐことは不可能なのでしょうか？ 企業不祥事なら内部監査・外部監査などである程度防ぐことができると思うのですが、警察の場合はそういった仕組みはないのでしょうか？ （警察の警察みたいなもの（？）はないのでしょうか…？？） また、国家公安委員会はこういった不祥事を防ぐための機関なのでしょうか？ いろいろ自分なりに調べてみたのですが、よくわかりませんでした…。 もしなかったとしても、そういった不祥事を防ぐ仕組みを作ろうとしている運動や、 外国の事例などがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします！！
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- 公務員が不祥事をしたら？
最近ニュースで公務員の不祥事が相次いでいますが、不祥事をした公務員は警察につかまったあと どうなるのでしょうか？やはり免職でしょうか？それとも復帰するのでしょうか？ 民間企業でしたら懲戒解雇になるのですが、辞めたとしても退職金をもらえるのでしょうか？ 公務員は給料もよくボーナスもいいです。自分はそんな不祥事ばかりする公務員のために税金は払いたくありません。そんな公務員は税金泥棒です。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 不祥事をおこした企業の従業員について。
最近、自動車業界での不祥事が目立ちますが、自動車業界のみならずどんな業界でも良いのですが。 会社ぐるみで全社員が口合わせして悪意を抱いたならまだしも、大抵は一部の従業員が悪意を働かせて不祥事を起こしたケースが大半と思います。 不祥事を起こした従業員には社内にて処分はあるでしょうが、可愛そうなのは全く関わってない違う部署の従業員です。 もちろん、連帯責任として従業員全体が責任をもつということは大切ですが、関係ない従業員の事を考えると何か腑に落ちません。 不祥事を起こした人(あるいは部署)は、自分の処分の他に、迷惑かけた他の従業員になにがしらの賠償するみたいな制度というか、労働組合を通したり、何かしらの法律みたいなのは無いものなのでしょうか？？ 関係ない従業員は泣き寝入りしかないのでしょうか？ もちろん、組織が複雑な会社であるほど、どこまでの部署が不祥事に関わってるか線引きは難しいかもしれませんが、それにも全く関係ない従業員には何しらの償いは必要ではないでしょうか？？
- ベストアンサー
- 労働に関する法律
- 「近年の日本企業の不祥事の多発について」
「近年の日本企業の不祥事の多発について」 （オリンパスの使い込みや雪印、ライブドアの粉飾決算etc） マクロ視点から、背景や理由にどのようなものがありますでしょうか？ 参考にさせていただきますので 有識者の方がおりましたら、お力添え願います。
- 締切済み
- ニュース・時事問題
