- 締切済み
書類選考に送った履歴書で…！！
書類選考にクリアして今度面接なのですが、3ヶ月試用期間で働いて1ヶ月間だけ正社員で働いていた事を書いていなく職歴詐欺になるので面接の時に話すつもりですが、どう言い出せばよいか悩んでいます。 また、退職理由が接客業は好きですが歯科助手の仕事内容が自分に向いていなかったからとか…では駄目だと思うので何か良い回答があれば教えてください(T_T)
- DONARUDO11
- お礼率25% (2/8)
- その他（社会）
- 回答数2
- ありがとう数3
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- Bronco7
- ベストアンサー率29% (150/511)
結構Ｑ＆Ａがあるサイト、マイナビ転職のコーナーをみてさがしてみたらいいかも。
お礼
教えていただき有難うございます！！
関連するQ&A
- 書類選考履歴書にはどう書いたら良いでしょうか？
こんにちは 21歳高卒です。 私は、試用期間の間に辞めたのも含め3回辞めています。 高校卒業し正社員として働き始めたのですが、父親が癌になり（この時は父癌なのを知らない）、父親の実家（県外）に引っ越すことになり4ヶ月働いて退職しました。 引っ越してから、正社員として働き始めたのですが父親が亡くなる前に側に居たくて8ヶ月で退職してしました。 父親が亡くなった後、県外母親の実家の方に転居し、仕事を決めて働き始めたのですが、契約内容の違いや、タイムカードをきった後の、店長の奥さんを私の車に乗せて家まで送ったり（週に3くらい）時間外で向こうの勝手な理由なのに給料も発生しないことと万が一事故を起こしたときの会社からの保証も何もなかったので1ヶ月で辞めたかったのですが、契約内容で、辞める2ヶ月前に言う事になっていたので仕方なく3ヶ月試用期間内で辞めました。この会社は、厚生年金などは、入っていませんでした。 質問です。 今回新しい会社の選考で、書類選考があるのでどの様に書いたら良いでしょうか？3回も辞めているので会社側から、すぐ辞めてしまうんじゃないかと思われてしまいそうで不安です。 回答宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 【至急】書類選考の履歴書と添え状
正社員の募集をしていたので応募をしたら書類選考をするので履歴書を送るように言われました。 私は高校卒業後、就職したのですが数カ月でやめていて、その後2年ほど無職です。 書類選考だとかなり不利なので困っています。 自分が悪いのですが、過去のことを言っていてもどうしようもないのでアドバイスお願いしたいです。 履歴書には短い職歴は書かない方がいいのでしょうか？ もし書かない場合は、面接まで行けた時に職歴がない振りをするべきなのか、短かったから書かなかったと言うべきなのかどっちでしょうか？ あと添え状を作成しているのですが、いろいろ調べていると、「私は○年間○○の仕事をしていました。」のように職歴を書くようですが、数カ月の場合はどうすればいいのでしょうか？ 他にもこれをこうすればいいとかあれば教えてください。 今日には郵送したいので至急でおねがいします。すみません。
- 締切済み
- 就職・就活
- 書類選考に受からなくなってきました・・・
現在派遣社員として就業しながら、 正社員の職を探している20代女性です。 ここ2か月くらいの話ですが、 転職サイトのレジュメや、書類選考に受からなくなって きました・・・・。 半年程前は、面接はともかくとして 書類選考にはあまり落ちたことは無かったのに、 なぜここにきて書類選考突破率が下がったのか 非常に不安になっています。 時期的なものなのでしょうか？ 4月、5月の求人は、即日勤務可能な人しか取らない会社が多いのでしょうか？ それとも、派遣社員での就業経験があるからでしょうか？ （でも、それだったら半年前でも状況は同じなのに・・・） アドバイスお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 2週間未満での退職＠履歴書 記載方法
転職サイトで応募した企業があり、書類選考を通過でき面接までこぎつけました。 持参する履歴書を記載しているのですが、職歴欄の書き方がわかりません。 07/06/20～07/07/01間を正社員(試用)で働いていたのですが、退社しました。 (肉体労働だったのですが、倒れて休んでしまい話し合い退職に至る) ３ヶ月未満の職歴は履歴書に書かなくても良いと耳にしたことがあるのですが、社会保険に入ってしまっていたので記載しようと思います。 このような短い期間の場合の書き方はどのようになるのでしょうか？ 2007 6 ●●●社 入社 2007 7 ●●●社 退社 上記のような形でよいのでしょうか？
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 書類選考での履歴書の書き方
こんにちは。 10年前、最初に就職した会社と 転職した会社（1ヶ月で退職）の間に 繋ぎのために3ヶ月弱のアルバイトを していました。 1ヶ月しか、居なかった会社の後、 派遣のお仕事をして今に至っております。 実は、このたび派遣に対するいろいろな 思いがあり、 派遣を辞める事にして 新たに履歴書を作成しています。 作成中の履歴書には、職歴には最初に就職した 会社名、派遣で稼動だけを書き、面接で 派遣までのブランク期間の事を （転職した会社、短期のアルバイトで繋いでいた等） お話しようと思っていました。 しかし、今ではアルバイトでも履歴書を郵送して 書類選考される会社が多いので その間何もしなかったと取られると 不利ですし、履歴書や職務経歴書などで明記しておいた 方が良いのか、しかし、1ヶ月で退職した 会社名を書くのも不利なような気がしますし、 やはりブランクのままに。。。。と 迷っています。 どのように書けばよいのか アドバイスをした下さい！ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 退職理由・・アドバイスお願いします。
眼科受付の書類選考が通り,明日面接になりました。私は前職の歯科助手を1カ月で辞めています。そのまま言っちゃうと前職場の悪口になってしまうので, 「正社員として採用されましたが,バイトとして働いてほしいと言われたので退職しました。」 と答えようと思ってます。これは通用するのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 【至急】正社員の応募で書類選考
正社員の募集をしていたので応募をしたところ、書類選考をするから履歴書を送るように言われました。 問題は職歴のところで、1度しか就職したことがなくてそれも数カ月でやめています。 その後2年ほどアルバイトもできずに空白の期間があり、どう考えても書類選考で落とされるとしか思えません…。 履歴書に嘘は書きたくないのですが、アルバイトをしていたことにした方がいいのでしょうか？ 自分が悪いのはわかっていますが過去のことを悔んでいても仕方ないので最善策を教えていただきたいです。
- 締切済み
- 就職・就活
- 書類選考が通らなかったのは、離職期間が長いから？
私は、１社、気になる求人に履歴書応募しましたが、書類選考が通りませんでした。そして、不採用の連絡のあった、前後の日に、採用者が、決定したみたいなのです。大企業でしたから、合格者は、書類選考、第一、第二面接を見事にクリアされた方です。書類選考が、通らなかったのは、その人が、採用になったからということとは、関係ないと思うのですが・・・。採用になりそうな人が見つかりそうだったが、書類は、見て下さったとは、思います。つまり、私は大企業に勤めていたわけではないので、私が合う人材ではなかったからだとは、思います。それと、離職期間が3ヶ月経過しているからかとは、思います。離職期間が長いからだと、今後の書類選考がますます厳しくなるのでは・・・、と思います。何だか、離職期間が長くなりたくないから、妥協してしまいそうです。
- 締切済み
- 転職
お礼
回答有難うございます（＾ｖ＾） 短期での退職で職歴を記載しなかった事を正直に謝ろうと思います。 面接頑張ってきます。