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転職について。

36歳のフリーターです。昨年の8月までコンビニ店長(社員ではない)勤めていました。今はアルバイトで生計を立ててる段階です。それで今正社員の仕事を探そうおと転職活動をしております。今までの職歴を企業側に伝えなければならないと思いますがコンビニを今年8月まで勤めてたと偽りの経歴を伝えたら法に触れるものでしょうか?転職の為に今の仕事の現状を伝えたくないのです。非常識な質問だと思うのですが、よろしくお願いします。

  • 転職
  • 回答数3
  • ありがとう数1

みんなの回答

  • Takamitu
  • ベストアンサー率24% (115/474)
回答No.3

34才で、転職活動をしております。 投稿者の方が、失業が長引くようなら、履歴書を考慮して記載する必要があるでしょう。 何事も嘘も方便ということがあります。 ある物を購入するのに、貴重な1個と売れ残りの1個では重みが違います。 販売側(売る側)は、相手の気持ちを考慮して応募するのも大事ではないでしょうか。判断は人によりさまざまです。

  • woodpark
  • ベストアンサー率28% (67/236)
回答No.2

法に触れるというより、会社にバレたら経歴詐欺として、解雇される可能性が高いと思います。 入社しなければそもそも意味ありませんが、偽っていること、リスクが高いということだけは自己判断で十分理解しておく必要があると思います。 履歴書なんて入社時以外、それ程見直すことはないと思いますが、退職まで付いて回ります。

juntinu
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。今仕事している業界が履歴書にかけない業界なもので凄く抵抗を感じてたんです。正直に真正面から転職に望もうと思ってます。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

相手をだますことになります。詐欺となります。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A9%90%E6%AC%BA

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