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失業保険
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- srafp
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ご質問の状況はこんな感じで宜しいですね 『Ａ派遣会社を辞めた際に離職票はもらったが職安へは行ってない。 Ａ派遣会社を辞めた数日後にＢ派遣会社で２ヶ月働いた。』 このような場合、受給期間はＡ派遣会社を退職した日の翌日から１年間なので、お手持ちの離職票を持って職安に行けば大丈夫。 又、離職票に書かれている「辞めた理由」が『解雇』となっているのであれば、７日間の待機期間満了後に受給開始（職探しをすればの話しですけれど・・）。 尤も、職安の職員は『この2ヶ月間はどうしていたの』と聞くでしょうね。その受け答えまで書くのは私の中の倫理感が許さないので察してください。
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