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退職理由について（訳アリです）
- 結婚相手との退職理由に悩んでいます。彼の退職が上司との喧嘩別れだったため、上司は彼を嫌っています。円満に退職するにはどうしたら良いか悩んでいます。
- 結婚相手と退職することになり、上司との関係に悩んでいます。彼の退職が喧嘩別れだったため、上司は彼を嫌っています。どのような退職理由を伝えるべきか迷っています。
- 結婚に伴い退職することになりましたが、上司との関係が心配です。彼が喧嘩別れで退職したため、上司は彼を嫌っています。円満に退職するための方法を教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 事情お察しします。 人事などで実務や退職などに関する業務を経験してきた者に過ぎません。 あくまで「一身上の都合」かと思います。 勿論、彼の立場としても同様かと思います。彼も当然上司のことを嫌っているかと思います。なので彼としても退職理由としてずばり言われるのは良い気持ちではないと思います。 別に嘘というわけではなく、退職後に結婚されるのであれば、そこまでプライベートなことを詳細に説明する必要はないかと思います。 退職理由で彼が云々で思わぬトラブルになることを防ぐ意味でも、何も「嘘」をつかなくても、いちいちどんな人？などと尋ねられて退職不可能なことにもならないかと思いますので、詳細は伏せておくことが賢明かと思います。 退職後、どうしようがparapanpuさんに落ち度もないのですから、誰とどこで住もうが結婚しようが、関係はないと思うのですが。 参考程度にでもなれば幸いです。
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- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
当方こそ分割で回答コメント申し訳ありません。 そのたびにお礼ということになっているようですが、お礼などは気にしないでわざわざ再々にわたり手間を取らせすみません。 上司の方の性格というか断言できませんが、そういう無神経というか、配慮に欠けるTPOなどお構いなし…かもしれませんね。 直接的ではないかも知れませんしこれは憶測ですが、「彼」が会社を辞められた理由にもつながりそうな気がしました。 そういう人って必ずどこの職場でもいるんですよね。本人は悪意ではないし、なれなれしい性格かも知れないと思います。 どうやら選択肢が見えてきたような気がします。 退職理由で結婚のことを「彼」というか、別の理由にするか… 何回も書いてしまい、逆にparapanpuさんとしても余計悩むことがないように、じっくり考え、時間や環境も変わることもあるので、そうする方が心身ともに、本件のことばかりで疲れる結果とならないようにお祈りいたします。※当方の何度もの書き込みなのでお礼コメントなどは結構ですよ（笑）
お礼
私が勝手に好きでお礼を書いていますので、どうぞ気になさらないで下さい。 こんな質問に真剣にお答えいただいて、とても嬉しく感謝しています。 少なからずとも、彼が退職した理由の一つではあると思います。 ですが、私はその上司にとても可愛がられているので、裏切りたくないのです…。綺麗事を並べてすみません。 なんだか目の前が真っ暗ですが、何か良い策が思い浮かぶことを望みもう少し考えようと思います。 ありがとうございます。
- hutago
- ベストアンサー率29% (161/542)
小さな町工場の親父です。 仮に私がその上司としましょう。 大喧嘩で退職した社員が居たとして、腹の虫が収まらないから 事有るごとに皆に悪口をぶつぶつ言っていたとします。 ・・・しばらくして女性社員が結婚で退職を願い出、後で相手がその社員だったとしたら・・。 人の感情として・・・ 「こいつはしらんぷりして俺の話を聞きあいつに連絡していやがったのか！？」 となるのではないでしょうか、私ならそう思います。 つまり黙っている事によって悪感情があなたに飛び火してしまう可能性が大きいのではないでしょうか。 式は４月で３月退社予定ですね、そこで私なら・・・。 「上司を含め他の社員の方々が居る場所」で事実を話します、できれば年内にも。 「実は付き合ってる彼が居て」「実は黙ってましたがＯＯさんなんです」と。 昼休みとかお茶休みの時間とかが良いと思います。 周囲に人が居れば上司の方も怒り出したりとか暴言は出来ないでしょう。 そうやって前段知識を公表した上で１月中旬～後半に結婚退職を伝えます。 これで自分から話した事により「隠していた」とあなたが気まずくなることは多分なくなると思います。 もちろん知った上司の方はいい気持ちはしないでしょうが 後で他人から告げ口のような形で知るよりははるかに良いと思います。 私ならそうして欲しいです。 もし「何で早く言わなかった」と言われたら 「すいません、でもいえる状況ではなかったので・・・」 これで大抵の「おとな」なら判るだろうと思います。
お礼
ご意見ありがとうございます。 確かに他人の口から聞くよりも自分の口から言い出した方が良いと思います。 しかしみんなが一斉に集合する時間がありません。それ以前に私にはそれだけの勇気がありません。 上司はその場で黙って聞いていても、後から繰り返しチクチク言うのが目に見えます。 とても退職までその状態で仕事をこなすことはできません。 大変申し訳ございませんが、ご期待には添えられないです。 せっかくのご意見をすみませんでした。
- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
おはようございます。 先ほど、お礼メールが届き、ご質問の件について少し考えてました。 parapanpuさんが彼と結婚するということはどうしても言えない、また言いたくないというお気持ちは理解できます。 しかし、上司と言えど大人でしかも「上司」という立場であるからには、いちいち辞めた彼の悪口などを言うのは如何なものでしょう。 もっと他になすべきことはなかったのかと思います。それも上司としての仕事です。後輩か部下が退職してから悪口などをいうような上司であれば、もうさっぱりとparapanpuさんは彼と退職後に結婚されることをお話されては如何でしょうか。 というのは、婚姻や退職後においては会社とは一切関係なく、勿論結婚であろうが転職であろうがこれはあくまで個人の自由です。 上司たるべき者が部下（彼が部下だったとして）と喧嘩別れというような結果になったということは断言はできませんが、管理能力や部下育成能力などあくまで仕事上のことは当然ですよね。 しかし個人的事由な事情に上司が立ち入ることなど、仮に私が上司であればそんなことに介入して「彼」やparapanpuさんに何の得もないどころか、それこそ公私混同かと思います。 上司であればたとえ部下が喧嘩別れ的な辞め方をするのは珍しくないことです。それを退職理由を申し述べたところで上司は私的なことまで介入するということは通常考えられないと思います。 現実的には、どこの会社であれ、退職した者についてはいつまでも悪口を言う暇があれば、そうならないような職場環境などの改善などが先決かと思います。 また現実的には辞めた人のことなど、会社など退社後は冷たいものです。人の噂も７５日？的に「仕事は仕事」「結婚や生活やプライベート」をしっかり区別して考える方がparapanpuさんとしては賢明かも知れませんよ。 毅然として退職日まではしっかり仕事をこなし、結婚の準備に安心してまた彼と楽しみな未来を信じて幸せになるためにも、公私の区別ははっきり示していれば、上司であればそこで部下の結婚にいくらご結婚のお相手が喧嘩別れした彼でも、もう私的な事なので上司としては部下の結婚に祝福するのが常かと思います。 ここは正論というか筋道通りが私が書いたこと全てではございませんが、今後の将来に向けての夢などを彼と共に歩む上でも大切なことかも知れません。 随分偉そうに書いて申し訳ありません。 参考か選択肢のひとつにでもなればと思い書かせて頂きました。
お礼
度重なるご意見を頂戴し感謝です。 takuya1663さんのお考えは正論であり、上司が大人な人であれば… 彼と結婚することを伝えても何ら問題ないことだと思います。 しかし…そうではないのです。プライベートなことまで立ち入ってくることに問題を感じていない人なのです。 他の退職理由も考えたのですが、いろんな意味で「結婚」が一番良い選択肢であると思いました。 しかしどうしても彼と…ということは伝えられません。 なんだか同じことを繰り返してしまい申し訳ございません。 少し冷静に考えてみます。本当にありがとうございます。
学校での経験上の話をします。 昔よく音楽の先生に親戚と比べられました。 その事でよくイヤミ言われました。 僕からの意見嘘を言った方がいいと思います。
お礼
経験上のお話ありがとうございます。 「嘘も方便」でしょうか。よく考えてみます。 ありがとうございました。
- tokyo-k
- ベストアンサー率56% (32/57)
こんばんは。 早速ですがアドバイスです。 肝心なところは、あなたが退職後もその上司と会わないまでも 接する、 という事であるなら、嘘はつけないでしょう… 何故なら、お世話になっていたという事で、 手紙で「結婚しました」とご夫婦の写真入りで送ったりすると 結局分かってしまいます。 また、あなたが元同僚と結婚する事を知っている方が、 社内にいる場合、あなたの退職後には、おそらく上司の耳に 入るでしょうから。 それに、もし披露宴を行う場合、上司を招待しなくても、 電報を送りたいなどと言われたら断りきれるでしょうか？ あなたがその上司を慕っていたなら尚更です。 相手の、苗字を聞かれ、応える羽目になり、 おそらく上司はピンと感じるでしょうね。 逆に、あなたが、結婚後は上司と一切関わらないならば、 嘘でも付いておけば、特に気まずくなる事はないでしょうからね。 つまりは、あなたが退職後もその上司と関わるのかどうかで、 答えは決まってくると思いますよ。いかがでしょう？
お礼
アドバイスありがとうございます。 退職後は上司とは極力接点を持たないつもりです。彼もあまり良い顔はしないと思うので…。 式のことは「やらないです」と伝え、もちろんハガキなども出さないつもりです。 嘘をつくのも後々までとなると大変なので、何か良い案が無いかと考えているのですが…。 参考にさせていただきます。ありがとうございます。
お礼
ご意見ありがとうございます。 できれば「一身上の都合」で退職したいのですが、小さな会社なので具体的な理由を聞かれるのは避けられそうにありません。 また、引き止められたらどのように逃げるか…というのが大きな問題です。 >退職後、どうしようがparapanpuさんに落ち度もないのですから、誰とどこで住もうが結婚しようが、関係はないと思うのですが。 とても有難いお言葉です。少し気が楽になりました。 もう少し考えてみます。とても参考になるご意見ありがとうございました。