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営業担当と取引先窓口担当との恋愛
所属長をしております。 部下について最近気になることがあります。 部下A(男性20代半ば)が営業担当として顧客を持っていますが、取引先の仕入窓口の担当女性B(部下Aと同世代)に気に入られているようです。 営業として商品を売り込んだり、私が同行する場合は仕入窓口であるBさんに会って、商品紹介したり上司が同席したりします。 当社の場合は固定客をフォローする仕事のため、ほぼ毎日顧客とは連絡を取り合います。営業として顧客に信頼され、色々な情報を取って最終的には会社として売り上げがUPすることが目標ですし、先方に気に入られているという(受けがいい)認識はしていました。 結果、最近売り上げも上がってきており、取組強化も出来ており評価もしております。 当然私としては業績が上がる事は嬉しいことですが、先日、本人から相談を受けました。先方に行った際に、周りの人からBさんがA君をお気に入りだの食事に誘ってあげたらいいだの言われるようです。本人は接待をしたほうがいいのか個人的に行った方がいいのかと。私としてはBさんは一担当であり、決定権を持っている方ではないので接待の必要ななく、個人的だろうと思います。 本人から報告され少しホッとしていますが、現状は先方からの好意を本人は自覚していませんし、現在は相手に対しても仕事以外の感情はないとの事です。 ただ、社内では今まで横柄でぶっきらぼうなBさんというイメージがずっとあり、弊社は売り上げを減らされていたため、担当Aに変更してからは急激に変わってきており、最近電話でも仕事外の話しをしているのも聞いていると、私を含め周りは好意があると何となくは分かっていました。 私の考えは、取引先取引先同士で恋愛や結婚に発展した話は世の中に沢山ありますし、自分も社内結婚なのでどうのこうの言うつもりはありませんし、恋愛は自由ですし、男女である以上は仕方ないとも思います。 問題なのは営業担当と仕入窓口であることです。 売り上げが当然上がるのは予想できますし、先方の情報も取れるでしょう。 反面、その分リスクも多いし大きいです。 後から、付き合っていたことが発覚する事は会社の取り組み上良くないと思い、本人には恋愛として考えるときには素直に言うように伝えました。 その時は営業担当は変えるしかないと考えています。(恋愛は別として) ただ、現状の営業人数と顧客数から行くと、変更した場合他の営業に負担がかかる形になります。ただ、本人に恋愛禁止令を出して押さえつけることしたくありません。本人の実直さを理解しており、恋愛の押さえつけは私が経験したことがあり辛かったためです。 ここにジレンマがあります。 皆様ならどうしますか?ご意見お聞かせ下さい。
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質問者が選んだベストアンサー
自分なら部下AがBと二人で飲みに行くことを禁止します。代わりに決定権のあるBの上司、B、A、質問者様の4名で飲みに行きます。AはおそらくBに恋愛感情を持つ可能性が低い様な気がします。根拠は仕事以外の話をしていてBに特別な感情を持っていないみたいなので。もし、BがAに恋愛感情を持っているのであればいずれふられることになるでしょうからその時は元の取引金額に戻るような気がします。 せっかくAがBと気があって築き上げた関係ですからその良好な関係をより確実な物にするにはBの上司とのつながりを強化すべきですし、その仕事はAの上司である質問者様の仕事と思えます。
その他の回答 (1)
あなたが会社のことやこれから先のことを心配する以前に、一番重要なのはやはりAさんの気持ちではないかと思います。 好きという感情はプライベートですよね。 AさんがBさんを好きでもないのに >接待をしたほうがいいのか個人的に行った方がいいのか これは公私混同してますよね。(Aさんも好きならまだしも) このような状態で取引の仕事をしたら今後さまざまな問題が出てくると思いますよ。 会社の都合を部下のプライベートまで含んで考えるのはとてもおかしなことですので、上司はそのようなことを考えてはいけません。 仕事は仕事、プライベートはプライベートで、筋道をはっきりさせることです。 もしAさんが仕事に有利になるだろうと考えて個人的にBさんと会ったとしても、その時とんでもない方向に二人の関係が進展してしまったら、お互い傷つき合いますよ。
お礼
お返事遅くなりまして申し訳ありません。 筋道をはっきりさせることが大事ですね。 ありがとうございました。
お礼
お返事遅くなりまして申し訳ありません。 必要であれば決定権のある上司と4名で行こうと思います。 ありがとうございました。