聞いてくれますか？

質問

２歳半の娘がいる専業主婦です。
最近、仕事を探し出しました。
経済的理由もありますし、正直私自身子供をあましているというか、ずっと二人きりでいるのが辛いです。
かといって、幼児クラブや水泳などいける余裕もありませんし。
前の会社で産休も取れたのですが、そのときはあまり何も考えず辞めてしまいました。
今、すごく後悔していてこれから（今３０歳）はずっと働いていきたいと思っています。
１０件以上面接受けていますが今のところはダメです。
こんな思いをするなら、どうしてあのとき現実的に考えられなかったんだろうか。。。
公園じゃなくてハローワークに子供をつき合わせていくのも、本当にすまないと思うんです。
早く探さなきゃと焦ってしまいます。
夜も寝付けなくて食欲もなくなって子供も可愛いのに
自分のことで精一杯。
どうしてこんなに弱いのかな、もっと前向きにがんばらなきゃと頭ではわかっているんですけど。
働いているママの友達を羨ましがって落ち込んだりしている自分がとてもイヤです。
子供の前で暗い顔や泣き顔も見せてしまいます。
こんなママでごめんね。。。
この前保健センターで相談しました。
婦人専門の心療内科を勧められました。
薬で元気になれるのかな、それなら頼ってみてもいいかなと思っています。
心療内科に行ったことのある方、何かアドバイスしてくれる方、待っています。
誰かが聞いてくれるだけでも、少し落ち着きました。
ありがとうございます。

回答No.6

sakura346

私も働くお母さんです。主婦ではありませんが…。

　離婚してから何年か振りに社会復帰をしました。今は転職３つ目の会社で落ち着いてます。
　最初の職場は、面接で何も聞かれず、また、こちらもすぐ採用してもらえたので何も考えず決めました。ところが、仕事といったら夜半過ぎまでやらされる始末。当時は娘もまだ３歳ぐらいで母親が恋しい頃です。いくらなんでも…と思い２ヶ月で辞めました。
　２つ目の職場は私と同じ境遇のバツイチママさんが多くそれなりに楽しくやれたのですが、このご時世、会社が危うくなりそうだったので思い切って転職を考えました。
　この時に世間の厳しさを知りました。私も１０社近く面接に行きましたが、片っ端から断られましたよ。理由はほとんど「子供がいる」からでしたね。実家に戻ってるので、「緊急の場合でも見てくれる身内は居るから大丈夫です」と訴えても同じでした。これで４ヶ月仕事にありつけませんでした。ずっと正社員での採用を希望してたのですが、矛先を変えてパートを募集してる会社に面接に行ってみたら、即日で採用してもらえました。
　やはり正社員となると、息が長く即戦力になるような人を求めてるようですね。私もあの４ヶ月は自分の無力さにヘコみました。
　もしかしたらパートから正社員になれる事もあるかもしれません。今は子供さんも小さいから気軽にお休みを取れるような理解のある職場の方が良いんじゃないかしら？
　今は凄く落ち込んでらっしゃるかもしれないけど、働きたいお母さんは沢山居ると思います。という事は、条件の良い会社には沢山の希望者が来るでしょうし、いい所は早々に決まってしまいます。毎週の求人情報等をコマメにチェックして、「今度は逃さないわよぉぉおおおおお！」ぐらいの意気込みで臨んでみましょうよ！焦る必要はないんです。焦って探しても長続きしなきゃまた同じ事ですからね～。

下手なアドバイスでスミマセン^^;　
少しでも気が紛れば幸いです…^^

回答No.5

noname#5364

私も息子が2歳前に仕事を始めました。精神的な理由があった為（強く落ち込んだ）からの脱却でしたが、もともと、働きたいという意欲はありました。
でもやはり、正社員は無理ですよ。。

看護婦さんとか専門職ならいざしらず、パートか派遣なら、かなり働きだせます。継続したという実績を作ってから、正社員（もちろん大手とかではなく営業所とか、中小、事務員２、3人の）の就職を探したほうがいいです。
友人などは、小学校入学と同時くらいに、探し出しました。

１の方もいわれているように、子供がいる女性が、再就職は困難です。それをしたくても、３０前の一度会社を辞めた独身女性ですら、失敗した。辞めるんじゃなかった。って嘆いていて、派遣を断って就職活動し、また、戻ってくるくらいです。そういう世界です。

自分で自分をめげる方向にもってゆかないほうがいいですよ。正社員しか頭にない時には、悔しいかもしれないけど、あなたを必要としている職場は
たくさんあります。ただし方向転換は必要ですね。

お礼

ありがとうございます。
派遣やパートの仕事も探そうかと思います。
悲観的に考えてはダメですよね。
このままじゃ大切なものも見失ってしまいそうです。

回答No.4

odiel

ｋｏｏ－さんよりは大きな子供を二人持っているママです。仕事もしています。
頑張っていいお母さんをしてきたんですね。今もそれで迷っていられるように見受けられます。
今は悪い考えの堂々巡りになっていますよね。病院や薬に頼らなくても充分元気になれますよ。

まず、御主人はあなたにとってどういう存在なのでしょうか？その思いを打ち明けられる存在ですか？打ち明けられる人ならば簡単ですよ。職安でなくてもいい、新聞の折り込み広告、通り掛かりの店のパート募集でもあなたが職種さえ選ばなければいずれ働き口は見つかります。

残念ながら打ち明けられる相手でもないという場合は（私もそうなんですが）自分がちょっとしんどくなりますが子供が寝ている時間に働きます。私もどうしても経済的な理由、その他で働かなあかんかったから。それで深夜のファミレスで朝まで働いております。別に朝まで働かなくても
ほんの数時間でもいいと思います。御主人が家にいらっしゃるのであれば子供の事は心配ないですしそういう方法もあるよという事だけでも知って欲しいです。

多分お子さんが小さいので急に休まれる事も多いと思われるのでが会社側にとって一番の不都合なんですよ。私も面接の時に聞かれましたもの。その時は主人がいる時間なので大丈夫ですといいきりました（本当はいてもめちゃめちゃ不安なんです）
本当に働きたいのであるならばこういう風に少し自分の条件を変えてみるのもいい問題の解決につながりますよ。

もっと御主人の事や詳しい事を補足していただけるのであれば何回でもどんな事でも経験談としてお話いたします。
少しやりかた、考え方を変えてみましょう。少しは楽になれると思いますよ。

少しでも具体的な答えがあるのもいいかと思い遅めですが参加させていただきました。

お礼

ありがとうございます。
そうですね、条件を変えていくのも一つですよね。
はじめはパートからはじめてみようかとも思います。
まずこの状況から抜け出さなくちゃならないので。
妊娠していたときは、二人くらいほしいなとか、旦那の給料だけでも何とかなるとか考えていましたが、
実際育てると大変なことに気づきました。
きっと私自身まだ子供だったんですよね。
とても今二人目作れそうにありません。
本当はいずれほしいとは思っていましたが。。。
私のせいで娘に兄弟もつくってあげられない。。。
いろんなことが自己嫌悪につながるのです。
薬は飲みたくないけど先生に診てもらえば何か解決になるかなと思います。
でも、みなさん忙しいのにメールしてくれてうれしいです。

回答No.3

noname#2165

はじめまして。

未婚の男性ということで全くの門外漢ですが・・・・

先ず疑問に思ったのは、パートナーであるご主人はあなたの一番の理解者であり、相談相手であり、子育ての同志であるはずですが、ご質問を拝見していると、あなたの悩みにご主人（パートナー）のコミットが見られないのですが？

忙しい、疲れているのは男も女も同じです。
子育ては母親だけの仕事ではありません。

経済的に苦しい時こそ、一緒に乗り切るために協力するのが夫婦でしょう？

勝手な憶測で見ず知らずの方の夫婦関係をとやかくいう資格など無いのは承知しております。

お気を悪くなされましたら幾重にもお詫び致します・・・・

心療内科も精神科もほとんど違いはありません。
精神科という言葉に抵抗があることを配慮して「心療内科」としている大病院も少なくありません。

いずれにしても、今の抑うつ的な精神状態に対しての対症療法として、向精神薬などの薬物療法は有効と思います。

先ずなにより、心の鎮静・安定の確保が先決です。

質問の文面では、思考が悪循環を招き、一層の抑うつ状態になりかねません。

ご家族のためにも先ずあなたの笑顔を回復させてください。

尚、仮に精神科に通院というようなことがありましたら、
大抵の場合、「精神３２条」という公的補助で一切の治療費は国の負担になります。

コストが心配であれば３２条を申請することをオススメします。

判断は医師によってバラツキはあるでしょうが、
それを認めない医師ははなから信頼できないと思っていいでしょう。

大変失礼いたしました。

参考URL：

http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5294/newpage40.htm

お礼

ありがとうございます。
本当に思考が悪循環を招くんですよ。
自分でもわかっているのに抜け出せないのです。
朝がくると憂鬱で今日１日どう乗り切ったらいいか、
主人が会社に行く準備をすると「行かないで」って思ってしまうのです。
「一人にしないで」って。
主人は何度も面接のたびに子供を見ていてくれたり、
協力してくれています。こんな私を受け止めてくれる人です。
でも、早く私が元気にならないと彼のほうもまいってきています。
明日、主人と病院に行く予定です。
自分のためにも家族のためにも。

回答No.2

-maiu-

あせらないで下さいね。まだ子供はいませんが、歳が近くて主婦の私には身近な問題のような気がして回答というかアドバイスを思わず打っております。

雇用形態にこだわらなければ、お子さんがいる方でパートや派遣の方はたくさんいます。確かに収入面や待遇面では正社員にはかなわないけど、逆に同じ子持ちの主婦が多く働く職場の方が、お互い様ということでたとえばお子さんの行事とか体調とかで仕事に穴があきそうな時も、助け合っていける職場の可能性もありますよ。ちょっと求人の見方、探し方を変えてみてはいいかがですか？

辞められた職場の高待遇をもったいなく思う気持ちは、私もたまに思うので分かりますが、もう過去のことですしどーにもならん事なのでキッパリ忘れましょう。なんにせよ、辞めたということはそれまでの縁だった、と思ったほうが気が少しでも楽だと思います。

周りのお友達はお友達、自分は自分です。焦らずじっくり探してみてください。私はくじけると、人生いつでもこれからが始まり、という恩師の言葉を思い出してなんとかやりすごしてます。まだまだお若いと思いますので、（というか自分が歳が近いから思いたいだけかしら？やだわ）自分で可能性を区切らないで下さいね、もったいないから。

お礼

ありがとうございます。
人生いつでもこれからが始まり。
本当にそう思いたいです。
実際そうですよね。先のことなんてわからないしもっと悲しいことがたくさんあると思います。
こんなことで落ち込む私が情けなくて。。。
何とか強く前向きに家族で幸せになりたいだけなのに、私がこんなんじゃ始まらないですよね。

回答No.1

deme

心療内科に行ったことはありませんが、某企業の総務課として働いている者です。

＞１０件以上面接受けていますが今のところはダメです。
とありますが、企業の求人要綱からして現在のkoo-さんの状況が企業の求める人材と合致していないからだと思います。

中小企業の場合、おおむねお子様がkoo-さんの手を離れていて、時間に比較的自由になる人を求めていると思います。資金に余裕がある企業は除きますが・・・
なぜならお子様に手が掛かってしまい、お子様の病気や行事等で仕事を休まれてしますと困るからです。

中小企業は極めて困難な状況である現在、少ない人員で確実に働いてくれる人材を求めているのは当然のことです。（この件に関しましては決して“差別”ではなく、コストパフォーマンスだと思って頂けるとありがたいです）
そうすると企業側としましては、人材派遣や外部委託などにお願いしてしまいます。

落ち込まれる前にこのような現実的な企業の状況を考えて頂けると幸いです。
現在そのような状況であることを考えますと、お子さんが手を離れて仕事ができる状況になった時を考えて、今は空いた時間を有効利用して、資格など取得することをオススメしたいと思います。コレならお子さんがいらっしゃっても在宅で学ぶことが出来ると思います。
質問文（？）を読みますと、Koo-さんは今現在の友人や周りの事だけを考えて憂いていらっしゃると思います。人生の評価は今すぐ決まるものではありません、これからも続くものですから、ここは将来を見据えた人生計画を立てる事で心に余裕が出来るかもしれませんね。

生意気言って申し訳ございませんが、率直に思ったもので・・・

お礼

お返事ありがとうございます。本当におっしゃるとおりです。
主人の実家がわりと近くにあり、そういうバックアップはあることを会社にも伝えてはいました。
それと、長くできれば１０年２０年も働き続けたい意思があるということと。
パソコン教室に通い今勉強もしていますが。。。
そのときは一番いい方法を考えて決断してきたはずなのに、今後悔しても始まらないことはわかっています。はじめはパートから徐々にがんばろうかな。。。