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派遣業界に詳しい方に質問です。
先日、派遣サイトで気に入った仕事にエントリーしました。 その派遣会社には未登録だったので、登録をかねてお話を伺いました。 結果は来週の火曜日までにお願いするのであれば電話で連絡いたしますとの事でした。 しかし先程派遣サイトで新規募集の欄を見てみると、同じ仕事が トップで掲載され募集をかけていました。 これは私は選に漏れたという事でしょうか? あとエントリーした仕事に『他の方でお話が進んでいます』とメールで返事が来たのですが、 未だに募集がかかっているという事はこれもまた選に漏れたという事でしょうか? 時間かけて遠回しに断られるのであれば、即断っていただいた方が 気持ち良く次へ向かえるのですが、そういう訳にもいかないのですか? どなたか回答いただけたら幸いです。
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質問者が選んだベストアンサー
派遣の方を雇用する立場の者から意見を述べさせていただければと思います。 お考えの通りだと思います。 エントリーしたばかりということもあり、派遣会社の担当の方も今回は・・・、 とお考えになったのではないでしょうか。 登録しただけではお話をいただくのに時間がかかると思いますので、 ご自身のやる気、個性を担当の方に伝えるべきです。 派遣会社としては自分の部下を紹介するわけですから、 如何に有能な人物であるかをアピールする材料が必要となります。 georgygirlさんが是非そこで働いてみたいということであれば、 積極的にご自身をアピールしてみることをお勧めいたします。
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私も最初は質問者様のような悩みを抱えた事があります。 でも、1つのエントリーの結果に神経すり減らすなら、他にもエントリーして、上手く活動するようにしました。 他にエントリーしておけば、選考もれになった時の落胆度合いも違うし、 求職活動も効率よくすすめられるし。 私個人的には、エントリーして(ネット上だけでなく電話で応募した時も)、 選考もれの人には何の連絡もしない派遣元は、敬遠してます。 「○日までに連絡がなかったら選考漏れと思って下さい」と初めて言われた時は、軽いカルチャーショックでしたが… 不採用者はエントリーしたっきり音沙汰なし!?って思いました。 その派遣元は、いつも言っているのに未だに希望の連絡手段をわかってくれないし…社内連絡不備なんですが。 質問の直接の回答になっていなくてすみません。
お礼
回答ありがとうございました。 来週の火曜日に結果の出る仕事(H社)以外に、 今日登録に行った仕事は(M社)明日が派遣先との面接で、 もう1社登録した派遣会社(R社)があるのですが そちらもエントリーした仕事以外にもう1件別の仕事を紹介して いただいて、明日の面接結果如何で進めてくれると言ってくれました。 火曜日結果の派遣会社は最悪でしたが、今日初めて登録した2社で とても良い待遇を受けたので諦めなくてよかったと思ってます。 あと以前エントリーした会社(W社)からは現在の就業状況を尋ねられ またお仕事があれば紹介しますと言ってもらえたり、 随分前から登録だけしてて今朝エントリーした仕事(T社)ですが、 他の方で仕事が決まってしまってても電話で丁寧に応対して いただけたりと気持ちが晴れる事ばかりでした。 H社は多分、電話連絡来ないと思います(^^; 感じの良い派遣、悪い派遣、今回の件で色々考えさせられました。 素直によい勉強をしたなと思えました。 ありがとうございました。
- ucchan3083
- ベストアンサー率25% (101/391)
採用は終了していても、仕事を掲載する契約期間もあるし掲載され 続ける場合もあります。 >あとエントリーした仕事に『他の方でお話が進んでいます』とメール >で返事が来たのですが、 既に断られていると思いますけど?その後の選考には入ってないと いうことです。 競合も多いので、複数の派遣会社などでも同時進させて方が良いと 思います。その仕事を受注出来ていなくても人集めで掲載する場合 もあるので。待たされた挙句「他社で決まりました」ということも よくあるので。結局自分の身は自分で守らないと。
お礼
回答ありがとうございました。 採用は終了していても、仕事を掲載する契約期間もあるし掲載され 続ける場合もあります。 こういったパターンがあるのですね(^^; 勉強になりました。 今日、エントリーした仕事で登録をした派遣元では 大変気に入っていただけたようで、明日派遣先に面接に行きます。 メゲずに他の派遣会社を当たってみて良かったです(^^) 結果はどうなるかわかりませんが、いろいろ動いてみようと思います。 ありがとうございました。
- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
私は金融受けが良いので、今日夕方、1番手で候補に上がったらしいのですが、一足先に、他社の紹介を受けてしまってました。 「2番手の方に紹介なさって下さい。」とコーディには携帯で急いで連絡入れたのですが、コーディはしばらく、金融受けが良い人の出現を待つと思います。30代中盤~向の案件なので。なかなか候補者が見つからないと言いますか。派遣先がうるさい業界の場合、新規募集をするしかないと思います。 あくまで、登録者を増やしたい場合も有るみたいですし・・・ クソみたいな社風の派遣元も有りますしね・・・ 結局、帰国子女が欲しいんでしょ?みたいな派遣元も有りますしね・・・ 同業界同業種の実務経験年数が多い人の出現を待ちたいコーディや派遣先社員もいるでしょうしね・・・ せっかく来て頂いた人に、拒絶を伝えるバカ正直な会社さんは居ないと思います。 でも、他の良心的な派遣元を選んだほうが良いと思います。 そして、年齢の事って、ある程度信頼関係が出来てからでないと、コーディも白状してくれないですね・・・汗
お礼
回答ありがとうございました。 あくまで、登録者を増やしたい場合も有るみたいですし・・・ クソみたいな社風の派遣元も有りますしね・・・ 結局、帰国子女が欲しいんでしょ?みたいな派遣元も有りますしね・・・ これ、すごく納得しました(^^; 昨日伺った派遣元はまさにそんな感じでした。 今日、エントリーした仕事で新たに登録しにいった派遣元は とっても応対が良かったです。 ここでお世話になれたらなと思いました。 派遣元が良いか悪いかは行ってみないとわからないですよね。 大手が必ずしも良いとは言い切れないです(^^; ありがとうございました。
- kikke87
- ベストアンサー率37% (38/101)
エントリーした人がたくさんいれば派遣先の企業がある程度希望を出すことができます ただ個人情報や性別、年齢、性格、人柄などは派遣先には伏せられています 他の方でお話が進んでいますということなら それ以外のスキルなどの面であなたより優秀な方がエントリーしていたり あなたが派遣先から求められているスキルを所持していなかったのではないでしょうか? 派遣先はその人の能力でしか選べないように法律でなっているのです 人材派遣会社にはスキルアップのための講習や資格取得講座などが設けられていることが多いです それに応募し自分を磨けば派遣先から求められる派遣社員になれると思います それと派遣社員は派遣会社にマージンをとられるので 下手をすれば派遣先の正社員より高給取りなこともあります 派遣先もかなり真剣に検討しますので時間がかかることもありますよ 募集がかかっている以上まだ選に漏れたわけではないと思います 断られなくても次を探せばいいのではないですか? 普通はいくつも同時にエントリーするものだと思いますが 派遣会社によって違うのでしょうか?
お礼
回答ありがとうございました。 他にもエントリーしてますのでそちらに期待します。
お礼
回答ありがとうございました。 エントリーしたばかりだとそのお仕事は紹介してもらいにくいのですね(^^; でもその派遣会社も私的にはあまり相性が良くないなと感じていたので またどこか別の派遣会社をいろいろ当たってみます。 その時には教えていただいたように積極的にアピールするように 頑張ってみます。 ありがとうございました。