違法行為ですか？

質問

人の犯罪歴を第３者が勤務先に勝手に通告するという行為は違法ですか？

回答No.5

KOM2006 · ベストアンサー

「みだりに右の前科等にかかわる事実を公表されないことにつき、法的保護に値する利益を有する。この理は、右公表が公的機関による場合でも、私人・私的団体による場合でも変わらない」という有名な判例があります（最高裁平成６年２月８日判決、ノンフィクション「逆転」事件）。この判決は、「逆転」という著作の中で、実名で犯罪履歴を公表された人がその著者を相手に３００万円の損害賠償を請求した事件で、一部認容されその著者に５０万円の支払を命じたものです。

また、前科照会事件という似た判決もあります（最高裁昭和５６年４月１４日判決）。これは、ある弁護士が弁護士会通じて役所から前科照会を受けた事件で、漫然と前科照会に応じた役所（京都市）に損害賠償義務を認めた事件です。

かなり端折って書きましたが、これら両判決の趣旨からすると、少なくとも不法行為は成立しそうだなという気はします。ただ、事実関係等によって、この判例の射程外という可能性もありますので、なんともいえません。

お礼

判例の引用までしてくださりご丁寧にありがとうございます。
助かります。

回答No.4

ok2007

名誉毀損（刑事上の罪および民事上の不法行為）に当たり、違法となる可能性があります。

お礼

違った回答をありがとうございます。
参考にし検討してみます。

回答No.3

akira-45

違法ではありませんが、その本人が通告した人を名誉毀損で訴えることは可能です。

お礼

ありがとうございます。
参考にいたします。

回答No.2

harun1

道義的な問題は別として　違法ではありません。

ただし、公務員（常勤・非常勤・見なし公務員なども）が職務上知り得た犯罪歴　を知らせた場合は違法行為です。

お礼

ありがとうございます。
参考になりました。

回答No.1

mat983

違法には当たらないと思います。

お礼

素早い回答ありがとうございます。