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不当解雇、一方的な退職届の請求に困り果てています（泣）
6dou_rinneの回答
- 6dou_rinne
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すでに退職の意思を伝え、可能ならば早くやめたいとも伝えているわけですから、１０月末の予定が早くなったからといって解雇予告手当の請求は無理でしょう。 ただ、働いた分の給与は当然請求できますので支払われないのならば労働基準監督署に相談してください。
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