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試用期間中の労働災害について
ohjinjiの回答
- ohjinji
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＞労働災害による休業を理由に試用期間を延長することは問題ありませんでしょうか？ 労働基準法には規定がありませんので、就業規則等当事者間の契約に 基づくものであれば問題ないと思います。 規定がなくても双方合意で試用期間を延長するというのであれば問題 はないので、従業員の方に説明をして納得してもらえればいいのでは ないでしょうか。 ＞労働災害による休業を理由に査定ダウン 不利益取扱いになる疑いがあるのであれば査定に反映させるのはまずい と思います。
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