国民健康保険について

質問

３月に退職をしたのですが、14日以内に手続をしなければならない事を
知らずに７月に国民健康保険に加入しました。
その時に、さかのぼって請求されますと言われて
てっきり辞めた後の４，５，６月分だけ払うのかと思ったら
納入通知書が来てビックリしました。
去年の７月～３月分、十何万円を払わなければならないらしいのです。
３月まで社会保険を払っていたのになぜなんでしょう！？
教えて下さい。

回答No.5

hanbo · ベストアンサー

今年の３月に退職をされたのであれば、３月３１日の退職であれば国保は４月１日からですので、平成１４年度分（平成１４年４月～平成１５年３月）の保険料請求がきます。又、３月３１日以前であれば、退職の翌日から国保ですから、平成１３年度分として１ヶ月分、平成１４年度分として１２か月分の請求が来る事になります。

　ご質問の場合には、担当者の電算入力ミスによって、国保への加入年月が昨年の７月と入力している事が原因です。

　役所の国保担当にその旨を伝えて、しかるべき措置をしてもらってください。

お礼

やっぱりミスですかね。質問して良かったです。
ありがとうございました。

回答No.4

noname#24736

会社を辞めて、国民健康保険に加入する場合、退職の翌月からの加入になりますから、手続きが遅れても遡って加入することになります。
ご質問の場合は、４月からの加入になりますから、昨年の7月からの請求がきたのは、市の方で間違えています。

市の国保の係まで、電話で問い合わせましょう。

お礼

確認してみます！質問してよかったです。
ありがとうございました。

回答No.3

n0s

補足あったから返しますね。

私も今年の同じ日に辞めました。（笑）
で、さっそく役所の保険課に行ったんですが、言われたのが
「惜しいなー、あと１日遅かったらね」
「何でですか？」
「いや、健康保険の締め日って末日にどこに所属していたかなんですよ。
3/31退職だと、社会保険は3/30まで適用ってことで、3/31は適用外になっちゃうんですね」
「んな、あほなことありますか！会社には保険料払ってますやん、だぶってますよ」
「それは会社と話して返してもらってください」
「な・・・」
「まあ、規則で決まってることですから。イヤなら退職後２年間会社の保険使わせてもらえるようにできたでしょう」
「そ、それは、、、」
「今失業中ってことで、再算出したものは７月に送りますから、とりあえず３月分は払ってください」
「え、、、、すんません、それ７月まで待ってもらえませんか。退職金で払いますから」
「ほんまですか～、まあ分かりました。そういうことで７月に来てくださいね」

というやり取り。
４～７月までのは５千円ずつの月賦にしてもらって、あとは相談という話で片づけました。
ちなみに無収入だと年間７万ちょいくらいなんですね。
３月分？まだ払ってません。だってホンマにお金ないもん。
とまあ、こんな感じでしのいでください、ハハハ。

お礼

回答ありがとうございました。たった１日で適用外になるなんて・・・
ほんと無収入はつらいですよね。役所の人と話してみます！

回答No.2

n0s

ちなみに、健康保険の締め日は毎月末日だそうで、
３／３１退職だったら国保の３月分は払わなくてはならないですね。
だぶってる分は会社が返してくるはずですが。

他は＃１の方の通り。
解雇予定者に対して会社が社会保険を切っていたなんてのはあるのかなー。会社に問い合わせてみるのが最優先でしょう。
会社もそういうトラブルとかに対してはサクサク応えてくれるはずです。

補足

はい。３/３１で退職しました。
で、３月の給料までちゃんと社会保険は引かれてました。

回答No.1

Singollo

それは、あなたが思っていた方が正しいと思います
国保中央会のウェブページにも、そのように(『被保険者と なった月までさかのぼって』)書いてあります
健保組合へ問い合わせた方がいいでしょう

参考URL：

http://www.kokuho.or.jp/kokuho/hokenryo/index.htm

お礼

参考ＵＲＬを参考にさせていただきます。
教えていただきありがとうございました。