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履歴書・・・・。
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こんにちは。 この場合、書類選考で通った場合は面接、駄目だった場合は不採用通知（「書類選考の結果貴意に添えない結果になりました」というような感じの文章）と一緒に履歴書が同封されているのがほとんどです。 たまに不採用通知のみ送ってくる会社もあります。 応募者が多いとそれだけ書類選考通過も大変なので、志望動機や自己ＰＲなど、それと職務経歴書の工夫が必要です。 私もたくさん書類選考で落ちました。 でも、職務経歴書を作りかえ、自己ＰＲも練り直したところ、それまでの書類選考落ちが嘘のように書類選考を通過できるようになりました。 頑張ってください♪
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- panda_freaks
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はじめまして。 企業によりますが、最近は個人情報漏洩の問題もありますので 基本的には帰すことが多いです。 それよりも通過してからの事を考えましょう♪(;^_^A
お礼
こんばんは。 そうですよね(>_<) 通過してからのことを考えなきゃダメですよね！ わかりました。 回答ありがとうございました！！
- yochixx
- ベストアンサー率24% (37/154)
通常は帰ってこないことが多いですね。 たまに選考漏れの場合は返却して欲しいと書いてある 応募者の方もいます。 その場合は一応返却しますが・・・ ”しっかりした方”と思うか”最初から落ちるつもり？” と思うか・・・
お礼
最初から落ちるつもりはありませんが、少し気になりました。 頑張ろうと思います！ 回答ありがとうございました！
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