信託銀行の子会社

質問

ご質問させていただきます。

ただいま転職活動中なのですが、信託銀行の子会社、親元の銀行から信託・銀行事務を委託されている会社への応募を考えています。
というか、説明会には行きました。

一通り説明は聞きましたし、質問もいたしましたが、やはり実際にそういうところで働いている方の声が聞いてみたく、こちらに投稿しております。
説明会で質問しても、曖昧な返事しかもらえなかった、次のことを教えていただければと思います。（あんまりな内容なのでオブラートに包んだ聞き方をしたのですが）

銀行関連の事務は激務だと聞きますが、やはりそうなのでしょうか。
残業は大体どれくらいなのでしょう。
また、休みの日も資格や仕事の勉強に追われるというのは本当でしょうか。
こんなネガティブな質問ばかりですいません…。

以前の仕事が激務で常に終電で大分体調をおかしくしたので、同じ轍を踏みたくないのです。
しかも業績が不安定で、自主退社を促され、現在無職なわけですが。

教えていただけると幸いです。

回答No.1

ajimat · ベストアンサー

私は昔、信託銀行に勤めていたことと現在人材紹介業をやっているので、その範囲内でわかることとしてお答えをさせていただければと思います。

応募された職務が一般事務職であれば配属された職場の状況次第では
ありますが、終電になるほど遅くなるということはほとんどないと思います（特に女性であれば）。

ＩＴ関連の業務であれば開発などは外注しているケースが多いので貴殿が直接やることは少ないかもしれませんが、担当しているプロジェクト
によってはかなり遅くなることも予想されます。

残業時間は配属先によって大きく変わりますのでなんともいえませんが、３０時間～７０時間位が大半だと思います。

数年前に比べれば環境的にはだいぶ良くなったようです。当初は違う信託銀行同士のシステムの統合などで問題も多く手作業で処理をしなければいけない業務も多かったようですが、その点では改善されつつあると聞いております。

週末お勉強はご自身の問題です。最低限の勉強（銀行員業務検定）等は言われるかもしれませんが、昔は信託銀行員宅建取得は必須でしたが。。。