転職後の会社からの期待

質問

転職して２ヶ月ですが
最近上司との面談で「君は期待に達していない」といわれました。
自分としては懸命に取り組んできたつもりなのに
ちょっと心外な気がしましたが、「上司がそう感じているなら仕方がない」と思いながら聞いていましたが、とうとうと責められるので、「それでは何が具体的に期待されているのか教えていただけませんか」と聞いてみたところ「そんなことは自分で考えろ、新入社員じゃないんだろ」といわれたのです。私としてはどうすればよいものやら？？？で困っています。その期待に何とかこたえようとがんばってきたわけで。
こんなときどうすればいいのでしょうか。
だれかアドバイスください。

回答No.1

noname#60420

その上司は以下の２点において、おかしいと思います。
（１）まだ２ヶ月という短期間で評価を下している（常識的には半年くらい必要）
（２）「君は期待に達していない」という発言は、入社時に「君には○○ということを期待している」
と説明があれば意味があるが、それが無い以上、具体性に欠け、説得力の無いものとなっている

>「そんなことは自分で考えろ、新入社員じゃないんだろ」
↑と言われた以上、このような手立てを取ってみてはいかがでしょうか？

その上司のさらに上司にあたる人にこの実情を説明し、「会社から具体的に期待されていることと、実際の私の働きぶりがどう写っているか知りたい」と。
（「これが私が考えた結果です」ということで）