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WEBからの応募の際に

 リクナビやエン・ジャパンなどの求人サイトで応募する際は、たいていはWEBの応募フォームからの応募になると思います。  その場合のマナーとして、あらかじめ応募先に「応募させていただきます」ということを電話で伝え、そのうえでフォームから応募するのがいいのでしょうか。  それとも、何も連絡せずに、直接フォームから応募しても問題ないでしょうか。  些細な事柄かもしれませんが、よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • tky-ny
  • ベストアンサー率27% (275/1003)
回答No.2

電話は不要ですよ。 企業側もその手間を省きたいからネットを使っているのです。 申込者全員から電話がかかってきたら・・・(^_^;)

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  • tng1701
  • ベストアンサー率34% (11/32)
回答No.1

人事担当です。 WEBからエントリーしてもらう形式は最近主流になってきました。 電話で問い合わせをすることは無意味とは言いませんが、注意しない と、(あなたにとって)マイナスになることがありますよ。 たとえば、 「御社の仕事にはどのような経験が必要でしょうか?」と、電話で質問 したとします。すると、先方の担当者は・・、 「この人はちゃんと募集要項を読んでくれてるのだろうか?」といった 疑問を持つ可能性があります。 したがって、個人的には直接応募して差し支えないと考えます。 新卒以外の場合は、どのような分野の経験者を希望するかが書いてある ことが多いですから、それらに対して自分の経歴を具体的に過不足なく 記入してください。 嘘はいけませんが、少々ハッタリかます程度は有りかと思います。 それで、本番の面接で勝負してください。

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このQ&Aのポイント
  • 盗難にあったパソコンから新しいパソコンへのソフト移行方法について教えてください。登録パソコンの違いによるシリアル番号の受け付けエラーにも対処方法を知りたいです。
  • ソースネクスト株式会社の購入製品を使用していますが、盗難に遭い新しいパソコンを購入しました。しかし、ソフトの移行方法がわからず困っています。また、登録パソコンの違いによってシリアル番号が受け付けられないというエラーも出ています。
  • 盗難被害に遭って新しいパソコンを購入しましたが、盗難したパソコンからソフトを移行する方法が分かりません。さらに、新しいパソコンでシリアル番号の登録エラーが発生しています。移行方法とシリアル番号のエラーについて教えてください。
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