厚生年金→第3号被保険者の障害年金支給

質問

はじめまして
思いがけない病気の宣告を受けまして混乱しております。
何もわからないので教えて下さい。
高卒後就職して厚生年金を12年支払い、その後結婚して退職。
平成3年より第3号被保険者として今に至っています。
昨年秋、歩行困難などの症状で診察を受けたところ「脊髄小脳変性症」
診断されました。障害の等級としては「3級」との事でした。
障害年金支給は初診日より1年6ヶ月後とは聞いていますが国民年金の場合「2級」から厚生年金の場合は「3級」で支給されるようですが私の場合、厚生年金を支払っていた時期があっても現在の国民年金第3号被保険者として「2級」の診断をされないと支給されないのでしょうか。
今はパートとして働いていますが障害のせいで、いつ解雇になり収入が絶たれるかわかりません。今後の生活設計のため教えていただければ幸いです。

回答No.3

kurikuri_maroon · ベストアンサー

障害の等級が３級、とのことですが、この等級は、「身体障害者手帳の障害等級の３級ではなく、障害年金の障害等級の３級である」ということでよろしいですか？
この点については非常に勘違いなされる方が多いのですが、身体障害者手帳を取られた場合、その手帳の障害等級と、障害年金の障害等級とは、全く連動しません。それぞれ個別のものなのです。
この点については、くれぐれも誤解・混同のないようにお願いします。

さて。
以下、障害年金の障害等級の３級である、ということを前提として回答を進めさせていただきます。

障害年金には、大きく分けて、障害基礎年金と障害厚生年金があります。
（公務員等に対する障害共済年金というものもありますが、割愛します。）

障害年金の３級は、障害厚生年金にあります。
１級・２級については、障害基礎年金にも障害厚生年金にもあります。
障害認定日（初診日から１年６か月後）にそれぞれの障害等級（あくまでも、障害年金における障害等級）を満たし、一定の保険料納付要件等を満たしていれば、裁定請求（受給の申請）によって審査され、受給の可否が決まります。
３級については、厚生年金保険の被保険者期間中に初診日があることが最低限の要件で、言い替えますと、仮に３級の状態の障害であってもその初診日が国民年金被保険者期間中である場合は、３級障害年金（＝障害厚生年金）は支給されません（１・２級障害基礎年金も、当然受給できません）。

平成３年より「国民年金第３号被保険者」（国民年金第２号被保険者＜厚生年金保険被保険者＞の被扶養配偶者）であり、昨年秋が「脊椎小脳変性症」としての初診日であると考えられることから、障害年金の３級の障害の状態だとしますと、残念ながら、障害基礎年金・障害厚生年金のどちらとも受給対象外となります。
また、これは、国民年金第２号被保険者（厚生年金保険被保険者）であった期間内に初診日があるわけではない、という理由にもよります。
仮に、その期間内に初診日があり、障害年金における１～３級の障害の状態に該当していれば、１・２級ならば「障害基礎年金＋障害厚生年金」、３級ならば「障害厚生年金（注：障害厚生年金のみ）」を受給できる可能性があったのですが‥‥。
（注：厚生年金保険被保険者期間中に初診日がある障害で１～２級に該当した場合は、障害基礎年金も併給されます。）

見方を変えますと、就職していた当時に支払っていた厚生年金保険料は、全くムダになってしまうわけですね。

障害年金とは直接の関係の関係はありませんが、４０歳からは介護保険の被保険者（介護保険の第２号被保険者、と言います）になります。
実は、脊椎小脳変性症は、介護保険の第２号被保険者においては、４０歳から介護保険が適用されます。
身体障害ではありますが、４０歳未満においては障害者自立支援法における障害福祉サービスや難病施策が、４０歳以降については介護保険法による介護サービスが適用される、というように、法適用が分かれてきます。
このことによって、いままで受けられていたサービス（医療・介護）が受けられなくなってしまったりする場合がありますので、そういうことのないよう、十分な知識の習得に努めて下さい。

お礼

とてもご丁寧なお返事ありがとうございます。
介護保険の事も勉強になりました。
障害等級の事も障害者手帳の等級と違うことを知りませんでした。
今度確認しておきます。これを機会にもっと勉強したいと思います。
いろいろとありがとうございました。