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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:親の会社を継ぐ為、どう過ごすのか。)

親の会社を継ぐための経験を得る方法

このQ&Aのポイント
  • 親の会社を継ぐためには、経営のノウハウを学ぶ必要があります。
  • 経営コンサルティング会社や人材サービスなどでの経験が、経営者としてのレベルアップにつながります。
  • 業界や企業を選ぶ際には、自身の興味や適性に合ったものを選ぶことが重要です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • nishikasai
  • ベストアンサー率24% (1545/6342)
回答No.1

わたしは経営学を学びましたが、ちっとも会社経営に役立っていません。もし貴方の会社が販売会社なら別の販売会社に入って修行するのは有効ですがインターネットを使ったサービスの会社であれば、もう最初から親の会社に入るほうが良いと思います。 自分を磨くためにどうしてもよその会社に入りたいというなら、そうですね、やはり同業の会社に入るほうがいいでしょう。 その際は大手企業ではあまり勉強になりません。なぜならあなたはたとえば厚生部に配属されたらどうでしょう? 二代目になるための勉強にはなりません。ですからあなたのお父さんの会社よりちょっと大きい会社くらいが良いでしょう。わかりやすく言うと、たとえばあなたのお父さんの会社が50人程度の会社なら200人程度の会社に就職すれば、200人くらいの会社にするためのノウハウを身に付けることが可能だからです。ただ、もしあなたのお父さんの会社が東京であれば東京の会社はまずいですね。ノウハウを盗まれるように思われますから。もしあなたのお父さんの会社が小さい会社で業界でも知られていないなら構いませんが。

ks-sp
質問者

お礼

大変良い回答ありがとうございます。 参考にさせていただきます。

ks-sp
質問者

補足

最初から親の会社に入ったほうがいいのはどういう点でしょうか? 私は他の社員の方などがいるため、逆にダメなのかなと思っておりました。 良ければ教えてください。

その他の回答 (1)

  • nishikasai
  • ベストアンサー率24% (1545/6342)
回答No.2

>最初から親の会社に入ったほうがいいのはどういう点でしょうか? 私は他の社員の方などがいるため、逆にダメなのかなと思っておりました。良ければ教えてください。 これはわたしの独断と偏見ですが、たとえばあなたのお父さんの会社が販売会社なら他社で修行することをおすすめします。セールス会社というのは部下を叱咤激励する厳しい会社だからです。とてもやさしいぼんぼん社長では勤まりません。 しかし、技術系の会社というのはノウハウの世界であり、叱咤激励する必要はあまりありません。技術に強い社長であればいいわけです。技術に強くなるためには別段他社に行く必要はない。他分野の技術を覚えてもあまり意味がないし、同業他社なら「うちのノウハウを他社の社長の息子が盗んだ」と文句を言われるかも知れません。したがって最初からお父さんの会社に入るべきとなります。わたしならそうします。

ks-sp
質問者

お礼

大変良い回答をありがとうございました。 いろいろな方向を考え、邁進していきたいと思います。 また、大変お礼が遅くなり誠に申し訳ありません。

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