研修の講義

質問

我が社で、来月初旬に研修たるものがあります。
その研修の中で、僕が発表しなければならない分野があるのです。
言いたいことは言えるのだけど、僕の場合、トゲが出てしまい、他人に不愉快な思いをさせることが多々あるので、普通の答えを探すべく、みなさんの力を貸してほしいのです。

(1)自慢できる会社の追及
ａ入社を勧められる会社とは？
ｂ社員が育つ会社とは？
ｃ社員が辞めない会社とは？

みなさんは、どうお考えですか？

回答No.2

noname#34855

私は、入社当時の上司が殴る人で、
ブランド大卒の方や裕福な家庭環境の方は酷いイジメにあって、精神を病み、退職される環境だったので・・・

ｂ社員が育つ会社とは？を
私が勤める会社で、研修講義して欲しいなって想います。

が、私情ではなく、noapopさんのご質問へ答えるには、
質問者さんが感じる御社の雰囲気や問題点に照らして、
考えられたほうがいいのかなぁと想います。

私の場合も現実には、本心はｂを望みますが、
私が勝手に決定して弊社で実際に行えば、
私の場合もトゲが出ることになり、どなたかを不愉快にさせたゆえに、
その反動で、こちらへイジメや攻撃も予測されます。ので、

「今度、研修講義をやらなきゃいけないんで、迷惑と思うんですけど、会社の決まりなもんで・・・どういう主旨の講義だと、迷惑の中でも許されるテーマですか？」

とか、下手にでて、社内でテーマに関する集計を取らせていただき、
誰かを不愉快にさせたとしても、集計結果なのでっと
不愉快のターゲットを交わせるような段取りをするよう心掛けます。

回答No.1

guguku

こんにちは。
せっかくの研修なのですから、やはりご自分で考えられた方が、後々に仕事をして行く、その会社に勤務していく上で大事だと思います。
それよりもトゲをださない方法を考えてはいかがですか？
私もよくトゲがあると言われていました。私は普通に喋っていたのですけどね・・・。それで色々考えて話す時に決めたことがあります。
「できるだけ前向きな話をする」
「相手のよいところを言う」
「相手の欠点、悪いところは言わないようにする」
「欠点、悪いところを指摘する時は、こういうところはいいけど、こういうところは改善の余地があると前向きに話をする。」
これを守ればきっとトゲのある文章にならないと思います。
質問の回答にはなってませんが、参考になれば幸いです。
がんばってください。