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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：契約内容が違います。）
給料未払いと契約違反の抗議手順と必要なもの
このQ&Aのポイント
- 職業紹介所から紹介された会社との契約内容が異なっている。給料が不正に計算され、残業代も支払われていない。抗議するための手順と必要なものについて質問。
- 質問者は職業紹介所から紹介された会社と契約し、基本給を時給1200円とされていたが、実際には時給1000円となっている。また、8時間を超える労働に対する残業代も支払われていない。
- 契約書と勤務表は会社と派遣会社に送られており、質問者の手元にはない。しかし、勤務表にはきちんと時給1200円と記載されている。質問者はこの契約違反に抗議したいが、どのような手順で抗議すればよいのか、また抗議に必要なものは何か知りたい。
- aoneko2178
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noname#33206
回答No.1
まずは派遣会社に確認してみましょう。 その前に勤務表が手元になくても明細表に時間数かいてありませんか？ お昼の休憩時間とかは引いて計算してますか？ それを確認してからにしましょう かなり文面からもお怒りのご様子が感じられますが、 最初から抗議というよりは問い合わせくらいの口調で連絡した方がいいですよ。 これからは勤務表や契約書のコピーはしっかり取っておきましょうね
