鬱病を患いながら働いている方、または休職、退職された方に質問です。

質問

宜しくお願いします。

今自分は心療内科に通い、ドグマチールやビーゼットシー、ルボックスやレキソタンを処方されています。処方された際は軽度のうつ病と言われました。しかし、仕事ができないことや将来が不安なことから、最近死にたくなり、別の医者に掛かったところ重度のうつ病といわれ、パキシルやガスモチン、リルミンなどを処方されました（日程が合わず薬を買いにいけず、ドグマチールなどを飲んでいます）

薬を飲みながら働くことは可能なのでしょうか？今の私にはつらくて仕方がありません。人と会話をしていると落ち着くのですが、一人で判断を任されたり、仕事を振られたりするとどうしていいのか分からない、パニック状態になります。
前は、自分の実力見せてやるぜ！みたいな感じで仕事を与えられるとやる気が沸いてきていました。しかし、いまは仕事を与えられると、之は本当に自分でできるのだろうか、などと不安になります。
また、以前は土日など自己啓発に余念がなかったのに、いまは土日は何もする気が起きません。

実際働きながら鬱を治された方はいるのでしょうか？
上記のような処方箋をもらった方は重度のうつ病になるのでしょうか？

医者には休職を進められましたが、中小企業ゆえ、休職＝退職であり、生活していくことはできません（家賃も更新したばかり）

また、欝で退職した人間が、再就職などできるのでしょうか？

今の会社は人間関係も悪くなく、仕事のプレッシャーも今の段階ではあまりないので辞めたくないです。何より給料がいいのです。（手取り22万くらい。裁量労働のため残業代はつきません。）
自分の能力は十分に買ってくれている会社で、また転職して半年たたずなのでいきなり休職させてくださいとはいえないです。
再就職できたとして同じような条件の会社にいけるとは限りませんし・・・。
なんとか会社を辞めずに鬱を直したいです。

経験者のかた、アドバイスを下さい。
また、薬はドグマチールなどではなく、リルミンなどの方が
協力なのでしょうか？薬は変えた方がいいでしょうか？

教えてください。

宜しくお願いします。

回答No.1

fuyusyogun · ベストアンサー

こんばんは。
私は25の時に、睡眠障害を併発するうつ病になったことがあり、質問者様と似たような状態に陥りました。
転職後すぐのことでしたが全く仕事に集中できず、本当に難儀しました。

質問者様の勤めていらっしゃる会社（上司）が理解ある会社であるならば正直に話すべきです。
そうしないと、注意散漫職務怠慢など、社会人としてはあまりよろしくないレッテルを貼られてしまいますのでどのみち会社にい続けることは難しくなります。
私の場合は上司に相談し、医療機関なども直接紹介してもらいました（私の職業柄、そういう方が多いのもあり、上司が慣れていたのもありますが・・・）。

どのみち、うつも重度にまで行ってしまうと、通常の生活はともかく、仕事には多大な苦痛が伴うはずです（実際死ぬほど辛かったです）。

と、いうことで、私の意見では結論として
best：会社に現状を報告し、労使双方で質問者様に負担がかからずに治療が続けられる方法を模索する（結局私はこうしました）。その際に休職、異動などの措置が取られることもありますが、それは仕方がないと思います。
人間関係に支障がないようであれば、この方策はいい方法だと思いますよ。周囲の方々も協力してくれると思いますし。

better：どうにか隠して医療機関で継続的に治療する。
最初は私もこうしました。ですが、うつ病は長期的な病気なので、中々辛かったです・・・。違う医療機関でセカンドオピニオンをとってみても、心療内科によって診断が異なってくるので自分でも混乱したことを覚えています。微妙な病気みたいですね、うつ病って。

ちなみに、鬱で退職しても再就職はできますよ。
これも経験済みです。
きちんと治してあることと、自分の実力を会社に証明することが出来れば、それはさほど難しいことではないです。
面接では突っ込まれますが、下手に隠さずに「その苦しみを乗り越え、だからこれだけ成長できた」とアピールすればよろしいかと思います。

私もたまに、以前の症状が顔を出す事があり、「中々完治しないもんだな」とこの病気と一生付き合っていく覚悟を固めました。
質問者様にも、良い結果が訪れる事をお祈りします。

お礼

暖かい回答ありがとうございます。
再就職に関しては厳しいような気がしてきました。

自分にはスキルも資格も何もないので。
また中小企業ゆえ労働組合などもないし
協力者はいないような気がします。

少しは会社に貢献して、いなければ困る存在なんだ、くらい思わせないとだめですね。

回答ありがとうございました。