先に履歴書を送付するのって・・・

質問

バイトを応募したときに「先に履歴書を送付してください」
と言われたのですが、こういうって履歴書の内容の真偽を調べたりするからなのでしょうか？私は転職回数が多いので３ヶ月程度でやめてしまったバイトは書かないようにしていて調べられると不安です。
(アルバイトでもそういうのは会社に調べられるのでしょうか？)
今までは履歴書持参で面接みたいな感じだったので何が違うのかわかりません。どうか教えてください。

回答No.1

umeume7777 · ベストアンサー

応募者の履歴までをいちいち調べる会社はそうそうないですよ。
（業種によっては一部あると聞いたこともある。）

事前に履歴書を受け取ることで、確認ポイントを考えたり、事前にある程度審査できたりしますんで面接の効率化が図れますね。

お礼

アドバイスありがとうございます。確かに言われればそうだだなと思いました。ちょっと考えすぎてました。

回答No.3

zqpmxwon

一般的にはアルバイトは職歴に入らないので書かなくても問題ありませんし、
書かないからと言って虚偽の記載をしたことにはなりません。

>アルバイトでもそういうのは会社に調べられるのでしょうか？
一人のアルバイトを雇うためにそんな労力を費やす会社はまずないでしょう。
そもそも履歴書で知りえた個人情報を利用してその人のことを調べるのは犯罪なはずです。

先に履歴書を送付する理由は、履歴書から今まで似たような仕事の経験があるかどうか、志望動機などを見てその人が仕事に適しているかをある程度判断するためです。
万が一履歴書を送って不採用になっても、それは会社があなたの職歴を調べたからではなく、上記のような点を見ての判断ですのであしからず。

お礼

ありがとうございます。これで安心して応募できます。
さっそく明日送ってみます。

回答No.2

hal_dog

考えられるのは、面接希望者が、ものすごく多い為
事前に、履歴書でのふるい分けをして、面接の日時を
決定する。

アルバイトを雇うのに、いちいち前職等調べるとは
考えられません。
アルバイトを雇うと言うことは、コストを抑えたい為であり
調査にはお金が必要なので、前職等調べる事はありえません。

仕事の内容が、よほど重要で、機密保持、高額商品を扱うなど
特別な事が無い限りありません。

お礼

そうですよね、経歴を調べるなんてことはしないですよね。
アドバイスありがとうございます。