大学での学習内容は社会で役立つのか

質問

社会人の皆さんに質問です。
大学では様々なことを学びますが、学んだ内容が具体的にどのように役立つのかがイメージできなくて困っています。
どの教科がどんな職業においてどんな場面でどのように役立つのかを、ぜひ教えてください。
文系理系を問わず、できるだけたくさんのご回答をお待ちしております。

回答No.6

Bokkemon

No.5のBokkemonです。

> 大卒の方が高卒よりも給料が高いのは、この能力が相対的に高いことを買っていると
> 考えて問題はないでしょうか？

「選抜試験に合格し、専門教育を受けてきたのだから、相対的に高いはず」という予測を元に、「高いであろう能力」を駆使して「生産性の高い仕事、知的難度の高い仕事を任せられるだろう」という目論見で採用しますから、期待値を含めて高卒の方よりも高い給与設定になっているのでしょう。ただ、現実には分数の計算すらできない大学生、歴史の因果に無知な大学生、漢字の読み書きも満足に出来ない大学生はかなりの数に達すると言われていますので、虚構・幻想に過ぎないとも言えます。「社会性」に至っては、繁華街で騒いで周囲の迷惑を顧みない大学生は今に始まったことではありませんし、有名一流大学の卒業生というプライドばかりが高い「お荷物社員」も珍しい話ではありません。このため、昨今では学歴を伏せて採用面接をしたり、「能力・成果主義」を採用して入社後の働きに応じて報いるようにしたりといった企業が増えてきています。無能な「看板倒れ」の人に高給をむしられて平気なほどには、企業に余力がなくなっているのかもしれません。

> また、「専門領域に進路を求めた人」というのは、具体的には何学科を卒業して
> どのような職についている方を指すのでしょうか？

いわゆる学部・学科が専門領域を表しているという意味で申し上げました。「雇われ人」で例えば、薬学部⇒製薬会社の研究者、工学部⇒ゼネコンの開発者、文学部⇒編集者、経済学部⇒トレーダー、教育学部⇒教師といった例が考えられます。もちろん、専門を活かすという場はもっと様々なシチュエーションがありますので、自分の得意分野で力を発揮するイメージを膨らませることができると思います。
企業に職を求めた場合、営業・宣伝・製造・物流・調達・総務・経理・庶務など、様々な職種があります。いわゆる「正社員」で入社する場合は職種の限定が無いのが一般的でしょうから、製造に関する専門知識を修得してきた人が営業の部隊に配属されることもあるように、必ずしも専門領域で働く機会に恵まれる人ばかりではありませんし、最初の配属が専門領域であったからといって、その後もずっとその職域であるとは限りません。異動がありうるのが一般的です。それでも、自分を磨くことに前向きであれば、どんな経験も成長の糧になるものと思います。

大学の教養課程を例に考えてみますと、外国語は「汎用性が高い」もので、専門領域で用いることになる専門的な表現を学ぶチャンスになります。統計学などは企業での顧客や市場の変化を捉えるツールになります。心理学は対人交渉の助けになります。具体的に目に見えて役に立ったような気がしなくても、真剣に向き合えば得るものがあるはずです。専門課程はそれこそ自分の得意領域を深めていくものです。

自分に何かの強みがあると認識できると、得意分野に身をおいていなくても自分を見失わずにいられると思いませんか。そういう意味では、専門教育で自信がもてるだけの知識・思考力を修得しておけば、自分の力を発揮する場はかなり広がると思います。

お礼

とても丁寧なご回答ありがとうございます。
参考になりました。