報酬支払時の源泉徴収について

質問

重複内容の質問もあるようですが、明確な答えを把握することができなかったのであらためて質問させて頂きます。

私の勤める会社では社外のクライアントに対してコンサルティング業務を行うような社員（？）がおります。実際には雇用契約ではなく「業務委託契約」となっておりますので、社員というよりはあくまでも外注先となるかもしれません。
実際の業務は、一般の社員と同様に社内で行っておりますが、毎日出社する訳ではなく、１週間のうちの何日間かという勤務（業務）形態です。
このような者の場合、会社が報酬を支払う際の源泉徴収の額はどのように判断すればよろしいでしょうか？

所得税法の２０４条には、細かく内容の区分が明記されているのですが、前述のような内容は書かれておらず、判断に迷っております。

どうぞ、宜しくお願い致します。

回答No.1

mukaiyama · ベストアンサー

＞会社が報酬を支払う際の源泉徴収の額はどのように判断すれば…

「社外のクライアントに対してコンサルティング業務」が、具体的にどんな職種なのかよく呑み込めませんが、参考URLの中に該当するものがあれば、それにしたがってください。
http://www.nta.go.jp/category/pamph/gensen/4135/05/01.htm

＞細かく内容の区分が明記されているのですが、前述のような内容は書かれておらず…

該当する職種が載っていなければ、源泉徴収する必要はありません。
個人だからといって、何でもかんでも源泉徴収しなければならないわけではありません。http://www.taxanswer.nta.go.jp/2792.htm

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/index2.htm

お礼

早速のアドバイスありがとうございます。
添付して頂いたＵＲＬは私も調べたうえでの質問だったのですが、「該当する職種が載っていなければ、源泉徴収する必要はありません。」という認識で問題ないというこでしょうかね？
確かに「個人だからといって、何でもかんでも源泉徴収しなければならない」というふうに理解はしていました。