３ヶ月以上の派遣を辞める時

質問

３ヶ月以上とされている派遣の仕事をやめるとき、例えば更新を繰り返して９ヶ月ほど働いたあと、留学等自己都合でやめる場合はやはり
今後派遣で働く際に問題になりますか？　辞める前に前もって話しを
すすめれば大丈夫でしょうか？

　まだ日程が決定していないのではっきりしたことがわからずひょっとして今後派遣で働く際に不利になるのでは？と考えてしまいます。

　２社に登録しており、１社は私生活のパターンなど詳しく聞かれましたので正直にお話しましたが、もう一社は何も言われず。長期とあると
先方は長いこと勤めて欲しいと言われるけど、気にしないで下さい。
人生は色々あるだろうから。といわれたので気にしなくてもいいのかな
とは思うのですが。　先に登録した派遣会社では殆ど短期のものばかり
紹介されるので不安になります。

　色々不慣れなためもし、詳しくご存知のかたがいらっしゃいましたら
教えてください。よろしくお願いします。

回答No.2

-h-y- · ベストアンサー

以前派遣会社に勤めていました。
営業・コーディネーター側からの意見になりますが・・・

早めに「こういう理由で辞める予定です」のような話をしておいた方が良いかと思います。
できるのならば、次の更新で・・・というタイミングがベストです。
日程が決まり次第、後任者を決めたり引継ぎ期間を決める段取りを組みます。（引継ぎが無い場合もありますが）
自分の場合だと、留学等・・・という理由の場合、上記のように段取りを組んでやっていました。
もし、日程が急遽決まりそうな話の場合であっても、いつくらいに・・・ということを教えてもらった上でタイミングを計らい、引継ぎの話を進め、長期派遣を終了した後、少し期間が空くようであれば短期のお仕事を進めたりしました。
もちろん、話し合い・相談の上で、です。
何度かありましたけど、戻ってきたらまたその時の状況・条件でお仕事を案内してました。

＞今後派遣で働く際に問題になりますか？
特には問題にならないと思いますよ＾＾

派遣会社に相談する際、「今後の予定で相談したいのですが・・・」から切り出して、状況を説明すると良いと思います。

ちなみに、長く勤めて欲しい・・・と思ってても、派遣会社の都合で予定を変えられるはずがありませんので、次の対処・対策を考えるのも派遣会社の仕事です。
3ヶ月～を十分クリアしていれば、尚更大丈夫です。

もし、融通がききそうになければ、今後は他の派遣会社へ行った方が良いかもしれませんね。
頑張ってください。

お礼

回答をいただきましてありがとうございます。　大変感謝しております。　初めての派遣で解からないことが多く不安になっていました。

　また少しでもスキルアップして、恩返しできたら。。そういうつもりで頑張ってみます。

　本当にご丁寧な回答を寄せていただきましてありがとうございます。

回答No.3

sinjou

リクで実際に、同僚の身に起こったトラブルです。
明後日から留学なのに、営業がちょっと、支店でも名が知れた感じの困ったさんで、後任探しを開始すらもしていない、という悲劇が起こりました・・・昼友が全員真っ青、みたいな事も本当にあるので、担当コーディには特に、念押しが必要です。
営業は、３ヶ月で異動する人も多いので、引継すらしない困ったさんもいます・・・参考まで。

お礼

回答をよせて下さいましてありがとうございます。
やはりトラブルは避けたいし、失礼のないようにしたいので、
参考にさせていただきます。

回答No.1

paranoia135

個人的な体感でお応えします。
約10年の派遣人生を鑑みてみると。「気にしなくて良い」です。

派遣元によるのかもしれませんが。
周りの話を聞く限り。
たとえ契約期間内の中途辞職であってもペナルティなど発生してないらしい
です。

某派遣元はコーディネータ・営業さん共々コロコロ変わるので。
自分の正規登録情報すらきちんと引き継がれてない気もしますし。
付加情報までまわっちゃ行かないだろーというのが本音です。

お礼

この度は質問に回答いただきましてありがとうございます。
何せ不慣れな上に色々システムが解からず不安になるばかりで、
大変感謝しております。

＞自分の正規登録情報すらきちんと引き継がれてない気もしますし

　確かにそうですね。　連絡事項でさえ、当たり前の様に色々変更や漏れが多いので驚いていますが、色々簡単に情報が記録できる様に
なってきているので少しでも迷惑をかけてはいけない（当たり前ですが）先方に不利になることは全部登録されてしまうのでは？と不安に
なっていました。

　いろいろ心細い面もありますが頑張ってみます。
大変感謝しております。　ありがとうございました。