-PR-
締切済み

タイムカード打刻忘れ

  • すぐに回答を!
  • 質問No.2885127
  • 閲覧数2559
  • ありがとう数1
  • 気になる数0
  • 回答数2
  • コメント数0

お礼率 58% (85/145)

会社で勤怠管理の仕事に携わってます。
労働時間をタイムカードの打刻で管理してるのですが、打刻を忘れた場合はどのように対応すればよいのでしょうか?
出勤、退勤両方忘れたケース、退勤だけ忘れたケース。
両方教えていただければ幸いです。よろしくお願いします。
通報する
  • 回答数2
  • 気になる
    質問をブックマークします。
    マイページでまとめて確認できます。

回答 (全2件)

  • 回答No.1
レベル14

ベストアンサー率 48% (5532/11451)

ここで確認するよりは、まず、直属の上司や先輩にその扱いを相談しましょう。
職場それぞれで独自なルール(処理)がありますので、
他社のそれに習おうとしても全く通用しない場合もあります。


それはそれとして、私の職場では、
アルバイトについてのみ、タイムカード管理をしています。

打刻を忘れている場合は、その忘れた当事者を呼び出して、
その当事者が働く直属の担当者へ相談させるようにさせています。

その日、その時間に働いていたことを、その担当者が分かっていたなら、
担当者が手書きで時刻をタイムカードに記入して、検印を押して再提出する手順となっています。
悩みは調べるより詳しい専門家に聞こう!OKWAVE 非公開Q&A

『法律や相続』の悩みに強い専門家

※完全非公開、1,080円(税込)

弁護士畑中 優宏

質問する非公開

相続診断士河東田 桃子

質問する非公開

行政書士石川 裕也

質問する非公開
他カテゴリーの専門家を見る


  • 回答No.2
レベル12

ベストアンサー率 27% (213/786)

法律で求められるのは只一点正しい時間で処理するということのみです。
法律でタイムカードの処理まで決めていないし決める必要もありません。
このQ&Aで解決しましたか?
AIエージェント「あい」

こんにちは。AIエージェントの「あい」です。
あなたの悩みに、OKWAVE 3,500万件のQ&Aを分析して最適な回答をご提案します。

関連するQ&A
この法律は知っておいたほうがいい!あなたの経験や知識を教えて!
このQ&Aにはまだコメントがありません。
あなたの思ったこと、知っていることをここにコメントしてみましょう。

その他の関連するQ&A、テーマをキーワードで探す

キーワードでQ&A、テーマを検索する
-PR-

特集


開業・独立という夢を持つ人へ向けた情報満載!

ピックアップ

ページ先頭へ