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人材紹介会社での転職はどのようにするのですか？
job_1616の回答
- job_1616
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補足ありがとうございます。 回答が遅れてしまい、申し訳ございません。 ＳＰＩテストとはその方の性格や思考を判断するテストです。 例題・・・どちらか一つ、ピンと来たものを選択してください。 Ａ．恋 Ｂ．愛 Ａ．夢 Ｂ．目標 Ａ．部下 Ｂ．後輩 このテストに答えはありません。 その方の性格が分析され、円グラフで表されます。 エージェントはこれを参考にし、さらに面談で 実際の人柄や性格を見抜くわけです。 仕事の紹介ですが、紹介できない理由はエージェントにあります。 想定できるのは・・・ ・案件がないので紹介できない。（みつける努力をしてない） ・案件はあるが、紹介先に紹介できない（交渉力がない） ・めんどうくさい ですから、早く仕事をみつけるためには ドンドン派遣会社に登録してください。 履歴書のお金もバカになりませんから 電話で「仕事がないなら登録しない。」と伝えるのもokです。 ちなみに、補足にある >>ある企業の求人に応募するのに登録が必要と言われ これは違法です。直接応募したのに派遣社員にさせるなんて そんな馬鹿な話はありません。 合格しないでよかったのではないでしょうか。 あとハローワークは虚偽求人が多いのでおすすめしません。 「ハローワーク 嘘」で検索すればご理解いただけると思います。 私のところにも多数被害者の方が多くいらっしゃいます。 くれぐれもご注意を。
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