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人材紹介会社での転職はどのようにするのですか?

job_1616の回答

  • job_1616
  • ベストアンサー率90% (20/22)
回答No.1

こんばんは、お答えいたします。 いわゆる人材紹介会社とは 転職エージェントと呼ばれる人間が、企業と求職者との間に立ち 給与や待遇などの交渉を行い、マッチングを行う企業のことです。 求職者にかかる費用は一切ありません。 紹介会社は、紹介した企業から紹介料をもらって営んでいます。 紹介会社にもいろいろあり、総合的に様々な業界を取り扱う企業と 業種に特化した形で紹介を行う形の2種類があります。 テンプスタッフなどの大手は総合的に取り扱う場合が多く 小さなところは「製薬業界」「医療業界」「営業職」など 業種・職種に特化しているところが多いです。 登録するには、電話やメールで応募をし、 履歴書と職務経歴書を持参します。 面談では、PCでのスキルチェック、場合によっては SPIテスト。面接を行います。 そこで相談者様のスキルや職歴、能力、人柄を判断し 希望の職種や条件を考慮し、企業を紹介します。 エージェントは紹介先の企業の中身を良く知っていますから 自身で応募するよりも「想像と違っていた」という状況が 起こりづらいという事と、書類審査がないというメリットがあります。 ご利用になる際の注意点を述べますのでご参考になさってください。 ・紹介会社は複数登録すべき (エージェントの能力が低い事があるため。) ・履歴書と職務経歴書はしっかり作ること (エージェントは登録時の履歴書を企業に送付する事が多い) 50歳以上の女性でも多数相談にいらっしゃいますし、 転職できる方も多くいらっしゃいます。 相談者様の場合、英語が使えるという事ですから あとはPCの能力がそこそこあれば 貿易事務や秘書などに転職可能です。 (能力にもよりますが、時給換算で1800円~2100円前後) ただ、働き始めるまでは1ヶ月程かかりますので その間、アルバイトなどをされるなどをし 生活面の安定をはかるのがよろしいかと思います。 ご参考になりましたでしょうか。

jankone
質問者

補足

ご回答有難う御座いました。大変わかりやすいご説明でよく判りました。 拝見していますと、派遣の登録会社と同じ?ですね?実は、ある企業の求人に応募するのに登録が必要と言われ、行って登録をしました。その後も別の1社に登録をしました。結果的にはどちらも選考にもれだめでしたが、、、。登録は2会社でしましたが、実際の仕事の紹介は、未だありません(いつか紹介してくださるのでしょうか)?。 そのうちの1つの会社ではPCスキルチェックがありましたが、SPIテストとは一体なんでしょう? 貿易事務はハローワークで何件かありました(エージェントを通さないで直接)、でも、条件欄にいつも「経験者」と書いてあるので、”貿易事務は未経験の人には、大変な仕事”との印象を持っております。私は、PCもそこそこ出来ますが、なかなか仕事にありつけません。 話が戻りますが、エージェントから仕事の紹介を受けるには、何かする必要がありますが?何もしないでも、自分にあった仕事があれば、自動的に紹介してくださるのでしょうか?

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