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一次面接で落ちる人は、見込み無し！？
kaoru8888の回答
- kaoru8888
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とにかく自信を持つことです！ （積極的でハキハキしていればなおよしでしょう。） 何社も落ちると自信を持つことが難しいですが、理系の院生でしたら能力のポテンシャルは高いのですから、自信を持ってよいのです。 企業が恐れているのは、すぐに辞められないか、ということです。（特に人事は責任を問われたくないので無難な人を選ぼうとする傾向が強いと思います。） 企業は、外部に対してや面接時には体裁よく振舞いますが、内部は（つまり実際に働けば）イメージと違うじゃないかと思うような事柄が次々出てきたりします。そのギャップに耐えられる人がほしいのです。 それと、新入社員にひたすら要求されるのは、職務命令に従順で、文句を言わず仕事をし、上司や客の非常識な言動も黙ってきくか受け流し、客に対して腰が低く愛想がいい、ということです。非常にストレスのたまることですが、このようにできた社員でないと、企業や上司は管理できないのです。（上司の管理能力不足もある。） そのような新入社員になれそうか、そこが相手の見ているところです。
- noname#80187
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