退職理由

質問

職務経歴書は入社と退職の年月だけでなく、退職理由も書いたほうがいいのでしょうか。

　実は、大学を卒業後に入社し、４ヶ月くらいで辞めた会社があります。
　その会社では、マルチ商法などとはちょっと違うのですが、個人の氏名や電話番号の載った名簿にかたっぱしから電話をかけて、レジャー会員権のようなもの（飛行機のチケットやホテルの宿泊代が安くなる）の話をする、いわゆるテレアポをやりました。
　電話では「無料なのでぜひ詳しいお話を……」と言って、会社までその人を呼んで商品の説明をします。実際には、「会員になると維持費などが必要になるが、それは当社で負担するのでその代わりに……」と言って、５０～１００万円の貴金属（ネックレスなど）の購入を薦めます。
　せっかく入社したので続けてみようと思ったのですが、やっぱり良くないなと思い直して退職しました。電話をかけるときの名前や、名詞の名前も架空の名前だったので、よくよく考えれば辞めて正解だったと思っています。

　それからインターネットのプロバイダのコールセンターで、お客様サポートの電話オペレーターをアルバイトとして２年弱やりました。
　そして今年２６才になり、正社員として就職したいと思って活動を始めたのですが、履歴書はともかく、職務経歴書の書き方でちょっと悩んでいるところです。
　もっとも、職務経歴書に書かなくても面接になればおそらく訊かれると思うのですが、このような場合、どうしたらいいと思いますか？

回答No.2

GIZO13 · ベストアンサー

転職経験者　兼　人事部経験者♂です。

最初の会社は辞めて正解だったと思います。名前偽って、商品を販売する、これは立派な詐欺行為にあたると思われます。ただ詐欺の片棒を担いだとは書きにくいですから、そうですね、辞めた理由を職務経歴書に記入する必要性はありませんが、面接では間違いなく聞かれる事ですから、答えは用意しておきましょう。（口頭であるなら、はっきり言っていいと思いますよ。会社の活動業務がおかしいと感じたと）

職務経歴書の書き方に決まりはないですが、どうせ聞かれる事ですから、あなたがその会社でやった事、成果等があったら記載した方がいいですね。そしてもし。辞めた事も記載したいのであれば、一身上の都合で退社でいいと思います。またその間（バイトまでの）に得られた資格でもあれば、◇◇修得の為、進路変更の為、に退社と書けばいいですね。

あなたの場合の職務経歴欄は；
○年4月　▲▲株式会社入社　×××部◎◎課配属
主として、電話による営業活動に従事する。
4ヶ月の短い間であったが、●●件の成約を取り付ける。

同年8月　一身上の都合で退社

▽▽年◆◆月　＃＃有限会社入社（バイト採用）
インターネットのプロバイダの顧客サポートを担当。
一日に約100件の問い合わせに対応し、顧客紋族を得る事が出来ている。
現在に至る。

むあぁ～って感じかな。

転職活動も体力勝負です。健康に留意して頑張ってくださいね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
　やはり、退職したという事実だけを職務経歴書に書いて、詳しい退職理由は面接の際で話す、ということにしようと思います。
　記入例のように、成約を取り付けたことも、１日１００件の対応もしてないのですが、自分なりにやったことを考えて書くことにします。
　とても参考になりました。

回答No.1

zorro

理由を記載する必要はありません。

お礼

ご回答ありがとうございます。そのようですね。
　理由は面接の際に訊かれたら直接伝える、ということにします。