刑事裁判待ちの時、転職活動は出来ますか？

質問

詳しくは述べれないですが、あることが原因で刑事裁判を受けなければなりません。

それ以前より、転職活動の意向はあったのですが
転職紹介所より、ちらほら案件の紹介を頂くようになり
在職の仕事も落ち着き、今がタイミングとしては一番良好かと
考えられるのですが、、

ご経験のある方、知り合いにそういった境遇の方が居たというような方から、何かしらご指摘いただければと思います。
宜しくお願いします。

回答No.2

noname#45409

IT業界です。
刑事裁判の理由が全てな気がしますが、在職中に禁固以上の刑となれば、免職の対象になると思われますが、係争中であることを理由に免職とすることはないでしょう。（会社は裁判所ではないので、確定していないものを理由に処罰は出来ない）

なので、敗訴濃厚であれば刑が確定してから、控訴・上告をする覚悟があり徹底的に争うのであれば今の転職でいいのではないでしょうか。

お礼

ご回答を頂いておきながら、お礼のお返事が遅くなりすみません。
禁固刑には恐らくならないと思います。

ありがとうございました。

回答No.1

vonori

企業、特に業種にもよるでしょう。

一般的には、禁固以上の刑に処すれば、免職の対象になる企業が多いと思います。
ただし、罰金刑以下としても、その罪次第です。
例えば、無免許・ひき逃げ・酒気帯びなどは非常に厳しく、罰金刑や執行猶予付きでも、弊社では懲戒免職の対象になります。

お礼

早速のご返答、有難うございます。

>禁固以上の刑に処すれば、免職の対象になる。
とは、経歴としてということでしょうか？
若しくは、転職活動で縁があった先で、そのようになるという解釈でよいのでしょうか？

お礼としてのお返事で、質問をして申し訳ありません。