面接で聞かれること。

質問

１月に１年程、行ったバイトの方をやめました。
今、新しい仕事を探している最中です。

必ず、面接の時に聞かれるのが、「前の仕事を辞めた理由は何ですか？」って聞かれますよね？
この間、面接を受けたときも聞かれたのですが、今まで、聞かれた事がなかったので、
ちょっととまどってしまい、「バイトだったので・・・」って感じで答えてました。
（そこは契約社員での、仕事でした）
そこは、受かったのですが、お断りしました(^^;;
次は、保険がついてるパートか、バイトの方を探しているんですけど・・・。

前の、バイトは食品関係の仕事でした。
毎日、物を作る数などの変動があり、日によって働く時間が長かったり、短かったりしました。
最近になり、５時間とか、酷い時は２時間とかで仕事が終わってました。
だから、もう少し、安定のある、仕事をしようと思ってそこのバイトは辞めました。
あと、保険などが、ついていないこともあり、
親が心配しているので、せめて、保険がついている仕事を探そうと思ってたのも理由です。
辞めたくて辞めたのではなくて、やはり、生活していくためには、お金が必要だと思い辞めました。
人間関係は、とても良好で、とても働きやすい環境でした。

あと、実は、私は、1年程前に、引越しをして、関西の方へ来ました。
最近になり、電車やバスにも一人で乗れるようになりましたし、道の方も覚えてきたので
バスや、電車で通勤できる仕事場がいいなって思ったのも1つの理由です。
（実家は、田舎だったので、電車やバスはほとんどなかったので、車のみで生活していました。）
前のバイト先は、自転車で30分ほどかけて、行ってました。

そこで、辞めた理由は何て答えるべきなんでしょうか？
「家庭の事情で辞めました。」って答えたら
『具体的に教えてください』とか聞かれるんですか？

それと、アルバイトって、職歴に書くものじゃないんですか？

良い具体案などがあれば教えてください<(_ _)>

回答No.1

lakirm7

面接の際前職があればそのことに触れるのは面接のイロハです。
自分は会社で面接する側ですが、人間関係でというのは避けますね。
協調性がないと捉えるからです。また、短期間で退社を繰り返すような人は我慢の出来ない人ということで避けます。
給与が不満でというのもその条件で就職したのでしょうなどどあまり良い印象を持ちませんが、他に就職口がないとか、昇給に不満とか具体的にかつ正直に話しする分には特に問題とは思いません。
拙い返答でもそこに真摯さを感じれば逆に好感にもなります。
あなたの場合は就業時間も不安定な職場ということで、もっと安定した仕事を求めているでも良いと思いますよ。家庭の事情でも構いませんが、その場合、家庭の事情で辞めるんだ、になってあまり良くないですよ。
職歴ですが、アルバイトを書いてはいけないというこはありません。皆さんは履歴書の項目どおりに書くことに拘るようですが、要は自分のアピールですので、アルバイトの職歴が経験としてアピールできるものなら書くべきです。例えば前職で私はこういうことをして実績を上げました、などと具体的に書くのも良いと思います。履歴書って以外といろんなことが書けるんですよ。

お礼

遅くなりましたが、解決しました。
ご回答の方ありがとうございました。