保育園にあずけ始める時期について

質問

現在妊娠６ヶ月の働く妊婦です。
１０月に出産を控えておりますが、出産後は育児休業をとり復職するつもりでいますが、復職する時期について悩んでいます。
私としては１才から保育園にあずけ始めようと思っているのですが、まわり（特に職場の男性）は１年半は最低家で見るべきだと口をそろえて言います。
経済的な理由や仕事の内容をあげると、「お金と子どもとどっちが大切なんだ」とまで言われてしまいました（涙）
育休を１年とったことのある先輩に聞くと「私は１年以上一緒にいたら、こっちがまいっちゃうなぁ」とのこと。（でも、その方は子どもを溺愛していますが）
たしかに１年半だと年度切り替えにあたるので、保育園の手続きやこちらの人事（代替要員）など都合がよいかとは思うのですが。
はじめての妊娠なので、何を基準に考えたらよいのかわかりません。
みなさん、アドバイスよろしくおねがいします。

回答No.12

noname#11557 · ベストアンサー

私も三年前の１０月に出産しました。
経済的な事情があって、育児休暇は取らずに産休後復帰しました。

私の住んでいる市の認可保育所は、生後八ヶ月にならないと保育所には
入れません…なので、うちの子の場合、入所できる時期が翌年の５月ということになります。
でも、保育所は月齢の小さい子ほど定員が少なく、空きがなく、年度途中での入所は、まずできないと思ったほうが間違いないです。
ですから、うちの場合、入所可能な時期は５月でも、実際に入所出来るのは
翌々年の４月という状況でした。
生後２ヶ月で復帰するという前提条件があったので、やむを得ず無認可保育園に入れました。
無認可保育園に入園予約をしたのは、妊娠６ヵ月の時です。
認可園は出産してからでないと申し込みを受け付けてもらえなかったのですが、無認可園は、出産前であっても時期を告げて予約をすることが可能です。
こと保育園に関しては、早目に行動するに越したことはありません。
子供が産まれると、とにかく毎日が精一杯で、時間の余裕がなくなってしまいます。
出産前にご主人と二人で色々な保育園をじっくり見学をして、比較してお決めになったほうがいいと思います。
そして、いい保育園ほど空きがありません。
行動が遅いと、認可にしろ無認可にしろ入れるタイミングを逃してしまいますから。

保育園に入れるには、慣らし保育が必要です。
月齢が小さければ小さいほど、早く慣れてくれるようです。
うちの子は２ヶ月でしたので、その点は非常に楽でした。
慣らし保育は、初日が２時間、２日目が４時間、３日目が６時間という
感じで少しずつ保育園にいる時間を長くしていきます。
うちの子の場合は３日でした。
ある程度大きくなった子で、慣らし保育に１ヵ月かかったという話を聞いたこともあります。
ですから、慣らし保育を始める時期としては、産休中または育休中に始めた
ほうが、親の負担が軽くて済むと思います。
慣らし保育をしている間に、母親自身も仕事に復帰するペースを少しずつ
作る余裕ができますから。

２ヶ月で預けるなんて…とまわりからは、結構冷たい目で見られたのは
確かです。
ですが、育児と仕事と頭の切り替えが出来ることから、子供に対しても
愛情を注ぐ余裕ができたのも確かです。
それに、家に子供と二人きりでいたら、育児に悩んでノイローゼになったと
思います。そうならずに済んだのも、保育園の先生と接することで、自分の
子供を客観的に見ることができたからだと思います。
ほかの子供たちとワイワイ育つのは、今の少子化の時代にあって子供にとって良い経験です。
にぎやかな環境で育ったせいか、うちの子は神経質ではないし、自分より
小さい子に対しても優しく、子供同士のルールも身につけています。
小さいうちから保育園だと先生になついてしまって、親のことがそっちのけ
になるのでは、と思われるかもしれませんが、親子が接することの大切さは、時間の長さよりも中身です。
小さいうちは、食事は簡単にして、まず子供の気が済むまで遊んであげました。少しぐらい手ヌキしてもバチはあたらないと思います(笑)。
うちの子は、私が保育園に迎えに行くと大喜びで出迎えてくれます。
その笑顔を支えに仕事をがんばっています。
私たちの姿を見て、保育園に偏見を持っていた人達もだいぶ見方が変わった
ようです。
初めはこころない言い方に傷つきましたが、今は「保育園に行っているだけ
あって、きちんとしているね」と言われるようになりました。
「私も保育園に入れたい」と言ってくれる同僚もでてきました。
子供が病気で休むときも、理解してもらえるようにになりました。

各家庭に事情はあるものです。
なかなか初めは理解してもらえないかもしれませんが、大丈夫。
預ける時期も、この時期がいいというものはないと思います…子供の性格にもよりますし。
仕事の流れ、自分と子供の体調などの折り合いをつけて、くれぐれも無理のない復帰のスケジュールを。
応援しています。一緒にがんばりましょう。

お礼

アドバイスありがとうございます。うちの近くの保育園でも８ヶ月未満をあずかってくれるのは私立（一応市立と同じ扱いをされています）だけなんですが、ここも予約は受け付けていないそうです。今は市役所の方の「育休明けの人が入れなかったことはない」という言葉を信じるしかありませんが。慣らし保育についても詳しく教えていただいてありがとうございます。無理のない計画をたてないといけませんね。

他の方からもアドバイスいただきましたが、保育園にあずけることのメリットがよくわかりました。あとはまわりの雑音に惑わされないように、主人とも話し合ったうえ、しっかり自分の方針を固めていきたいと思います。

回答No.15

dangodango

復職時にはお子さんを保育園に預けることになるのですよね？
それならば保育園に４月入園出来るような復帰の仕方を考えられた方が宜しいかと思いますよ（慣らし保育のあるところも多いですので、復職にはその点配慮が必要です）。０、１歳児さんの中途入園は厳しいところが多いです。

保育園の候補はどこかおありでしょうか？
保育園の情報は今からでも調べておかれた方がいいですよ。
早朝・延長保育を利用されるのであれば受け入れ可能時間の確認も必要です。
病院にいかれるとき、時間があえば保育園の見学をされるのもお勧めです。

まずは保育園見学から始められてはいかがでしょうか。

お礼

アドバイスありがとうございました。
候補の保育園をいくつかみてきました。
（未満児を預かってもらえるところが限られているので少しですが）
うちの地域が田舎のせいか、０歳児にはどこも空きがあるようで
常勤の私のケースだと途中入園可能とのことで、少し安心しました。
実際に見るまでは不安だったのですが、保育園って環境がいいんですね。
保母さん達もとても一生懸命子供に接していて頭の下がる思いでした。

回答No.14

noname#61366

まだ受付中みたいなので，私の状況をお話しします。

ちょうど今日３ヶ月になった子を保育園に預けています。
育休をとらずに産後２ヶ月で職場復帰しました。

育休を取らなかった理由は色々あります。

１．私のいる部署が全部で４人しか居ない。
　　おまけに一人は上司で私とは異なる仕事をしているため，私の仕事を負担してくれる人は２人。
　　（それでもその二人は女性で育休を取ることを薦めてくれました）
２．一応コンピュータ関係の仕事をしているので産休だけでも「浦島太郎」状態になってしまいそうで怖い。
　　最前線の仕事というわけでもないのですが...
３．子ども嫌いだった私は育児ノイローゼになってしまうのではないかと思ったこと。
４．経済的なこと。
５．職場に保育園があり，産休明けから預かってくれる環境が整っていたこと。
　　逆に言えば，「働け！」って言われてる気分（笑）

３年も育休が取れるなんて恵まれていますよね。
うちの職場が定めた育休は最高"１歳まで"です。
子どもが１歳の誕生日を迎える前日までしか育休として認めて貰えません。

職場にあるうちの保育園が認可か，無認可かさえ知りませんが
特殊であるためか「慣らし保育」もありませんでした。
なので，保育園に関してはアドバイスになりませんが...

ただ「産まれてからまた連絡下さい」と言われたのは結構大変でした。
ミルクを与え，ほ乳瓶を洗い，自分の食事をとり，なんてしていると，
その隙をねらって何ヶ所もの保育園に電話するのは大変だと思います。
実家に帰っていた私ですら，電話をかけるタイミングって難しかったです。

あと母乳育児を目指すか，どうかも...
私は保育園に預けるのに母乳を諦めました。
まぁ元々あまり出てはいませんでしたが。
母乳を目指すなら断乳が済んでからと言う目安もあるかと思います。
１年だとちょうど境目でしょう？
復帰直後に断乳時期になって寝不足..は大変だと思うので，
１年と決めるなら断乳を早めにしなくては行けなくなるかも知れませんね。
まぁ，一週間とか短い期間みたいですけど，他の方が書いてないので...

うちの子はまだ人見知りをする時期でもないので，
保育師さんたちにニコニコ愛想を振りまいているようです（笑）
でも子ども嫌いだった私が，「うちの子が一番可愛い！」って思うほど
やっぱり我が子は可愛いんですね。
「自分の子は可愛いもんよ」って言われても，不安だったのに不思議です。

それでも保育園に預けることに不安や寂しさを感じなかったので
私は復職することに向いていたのだと思います。
友達は「育児不完全燃焼！　もう一人できたら絶対退職してやる！」って言ってる人もいます。

産まれてから自分の感じ方，体力なども参考にしてみてください。

なんか支離滅裂でごめんなさい。
Chillさんが，私と似たような仕事の環境に思えたのでカキコしました。

お礼

アドバイスありがとうございました。
同じような境遇の方からのお話、心強かったです。
いろいろ考えた末、１年で復帰することにしました。
うちも代わりがいないので、まわりにすごく迷惑をかけてしまうんですよね・・・。

候補の保育園もいくつか見て回りましたが、とてもよさそうに見えたので
子供を早くから預けることに抵抗は少なくなりました。
保母さん達って、ほんとえらいですよね。

自分の都合でいくと、１年半休んで復帰だと次の子（２年後くらいにほしい）
までの働ける期間が短くて、またまた職場に迷惑をかけてしまうので
他のことも加味して、１年にすることにしました。

何事も自分の思うように行くとは思いませんが、がんばってみようとおもいます。
ありがとうございました。

回答No.13

baziru

だいたい、＃３の方の、回答と、同じ感じです。
仕事場の人が、１歳半まで、みて上げなさい。－ていってくれるなんて、
とても、ラッキーだと、思いますよ。

でも、先輩の言う通り、こっちがまいっちゃう、くらい大変ですが、、

まだ、時間もありますし、いろいろ本など読んで、調べてみたり、
産まれると、また感じ方も違ってくるだろうから、、、
ゆっくり、悩んでください。
いい赤ちゃん、うんでくださいね。＊＊＊

お礼

アドバイスありがとうございます。
職場の人が１歳半までみてあげなさいっていってくれるのはうれしいんですが、
そういうのはすごく上のほうの人だけで、実際に私が不在になることで
負担がいってしまう同僚はノーコメントです。
（代替要員が補充されないらしいので・・・）
いろいろ考えた末、１年で復帰することにしました。
１年だけでも休ませてもらえることに感謝です。

回答No.11

kisukeblue

chillさんこんばんは。仕事復帰の時期ですが、私は保育園に入れる時期によって、育休は１年でも１年半でもいいかなと思います。うちの近くの話をさせていただくと、うちの近所では３つ保育園がありますが０歳児クラスのあるところは１園だけで定員も1歳児クラス以上が２０名ですが、０歳児クラスは１０名定員です。（4月～3月なので、お子さんが10月の時点で1歳になられててもクラスは０歳児クラスとなります）なので、多くの家庭では４月の時期まで無認可保育に預けざるを得ない状況です。chillさんのご近所の保育園はどうでしょうか？産休明けで入れなかった人はいないという役所の言葉ですが、産休明けと育休明けは違いますけど、大丈夫ですか？
それから、病気は特に冬とは限らないです。春、夏は水疱瘡やはしかなどの伝染病が流行ったりもしますし、夏に熱出したりってこともありますし、もちろん冬は冬で風邪やインフルエンザも流行りますし。一年中いつ病気になるかわからないです。他にも保育園の行事は平日に行われたりで、仕事も休むことが多々あるかと思います。chillさんの職場の雰囲気だと、無理して１年で復帰して、こどもが熱やなんかで休まなくてはいけなかったりすると、やっぱりまだ保育園に預けるのは早かったんじゃないの？なんて言われたりしないか心配です。決して、１歳じゃ早いとかは思わないですが、おじさまがたの言うとおりにしておくのも今後のためにも一案かなとも思いました。
ちなみに私はというと、うちの会社は育児休暇も取れそうもない雰囲気だったので退職して２年間育児してました。漠然と２年間は自分で子育てしたい！２才になったら働こうと思い、その通りに実行できました。しかし勉強不足だったため保育園がなかなか入れないものだと知って唖然！まあなんとか入れてホッとしましたけど。それから、私の場合は育児が楽しくて楽しくて、子供とふたりっきりも全然苦じゃなかったんです。（全然子供好きじゃなくてもですよ）産まれる前に育休期間を決めなくてはなのでなんともいえませんが、子供とふたりっきりでいるのが大変だという意見が多かったので、そうとも限らないという参考までに。
法律では育児休暇を取れることになってても会社内の雰囲気とかで取れるのに取れないみたいなとこもありますから、chillさんはやはり恵まれてると思いますよ。（おじさま方の考え方はいただけないですが。）有効に活用して下さいね。
元気な赤ちゃんが生まれますように。

お礼

アドバイスありがとうございます。育児休業をとれるという恵まれた環境であることは感謝しています。
うちの近くでも年度切り替えで年齢を数えるので、必然的に選択肢は狭まってしまいます（私立も含めて３園）。産休明けor育休明けについては市役所で確認したので大丈夫そうです。（いままで入れなかった方は、専業主婦をされていてこれから求職する予定の方のみだそうです）
病気については通年あるのですね。うちの職場でも小さい子どものいる人（男女問わず）はしょっちゅう休んでいます。
わたしも「育児が楽しくて二人きりでもゼンゼン苦じゃない」お母さんになれるといいな。

回答No.10

pyuroron

長く働き続けていこうとお考えなら、保育園に入れるか、入れないかが大事になってくると思います。（冷たいようですが）
私の住んでいる区の公立及び認可保育園では、０才児も秋（１０月～１１月）には、定員いっぱいになります。１歳児では定員の枠がさらに狭まりますので、４月からでないと入れません。しかも人気のある保育園では、（最近は親の希望が優先となっています）２～３倍の倍率です。
仕事復帰の前に何度か役所に保育園の空き状況を聞いてみるといいと思います。

しかしながら－－－
育児休業法が改正され、子どもが３歳になるまで取得できるようになりましたが、２人目の場合は対象の子が１歳になれば、上の子は保育園を退園しなければなりません。２人目の子は、選択肢が狭まります。
自由に育休を取れるのは、１人目のときだけかもしれません。

うちの子は、１歳児から保育園に入りましたが、保育園でいろいろなことを経験させていただき、日々成長しています。
やっぱり保育園に入れてよかったと思っています。
普段ふれ合う時間が少ないので、お休みの日には一生懸命親子で遊んでいます。メリハリがあって、こういう生活もいいなと思っています。

頑張って下さいね！！

お礼

アドバイスありがとうございます。うちの地域の保育園もほぼ満員の状態のようです。ただ、０歳児をあずかることができる園でも在園している０歳児はいなかったりするので、事情はいろいろあるようですが（謎）。
２人目が１才を越えるとあずかってもらえないのは辛いですね。でも、１人目も２人目も１才を機に預ければいいのかな。
実家も遠いので普段は母子だけになってしまうのと今住んでいるところの周りで、相談できそうな方が全くいないので、母子共に保育園からいろいろ学べるといいな、と思います。

回答No.9

konkon0421

再登場です。子供の病気について。

kuro_73様も仰っていますが、１歳で預けようと４歳で預けようと、集団生活の最初の１年は病気の連続です。怖がらせるようで申し訳有りませんが、これホント。
息子は２ヶ月で通園を始め、最初の年に１回しか熱を出さず「元気な子だなぁ」と思っていたら、１歳過ぎて初めての冬、もー毎週風邪を引くわ夜間救急に担ぎ込むわ、中耳炎になるわ、感染症のオンパレードってかんじでした。
友人の子供が今年の４月に４歳で保育所に入ったのですが、やはり頻繁に熱をだしては呼び出されている様子。個人差はもちろんありますが、こればっかりは諦めて、有給休暇を計画的に使うしかないようです。うちは夫婦のどちらが休むかで激しく喧嘩してました。
ただ、３歳くらいで保育所や幼稚園に入ると、集団になじめずストレスで病気になることも多いので、これはこれで大変そう・・・。（４月５月は保育所の駐車場で車のドアにかじりついて号泣している子供さんをよく見かけます）

個人的には早いほうが楽、と思っているのですが・・・。でもそれぞれの感じ方によりますよね。

kuro_73様
>子供は自分の所有物ではないとわかっているものの、子供が自分と違う文化を持つかもしれないということに、私は微妙に恐怖を感じています。
これは経験者として大丈夫ですよと言いたいです！
小さくても保育所と家庭をわけて行動しているようなので。
ただ、私が地方在住者なので、方言云々に関しては分かりかねますが・・・（苦笑）やっぱり東京の方ってそうなのかなあ？

chill様、↑場所を借りてしまってごめんなさい。

お礼

何回もごていねいにありがとうございます。最初の年に大病をしなくても、その後に出ることもあるのですね。参考になります。
時期がおそければ、それなりの苦労もあるのですね。専業主婦をしている義妹の子ども（２才）を幼稚園に体験入園させたら、何か辛い思いをしたらしく、その後何か悪いことをすると「幼稚園に連れて行くよ！」というとおとなしくなるそうです（笑）

回答No.8

kuro_73

私も、一年も一年半も大差ないというのに同意見です。
病気のことを心配されているようでしたが、一般に保育園に入れて１年目と、母乳をやめた時期にどとーのように病気するようです。
ということは、冬だろうが夏だろうが、病気するときはするということなんでしょう（聞いた話しなので、責任はもてません）

何を基準に考えるかということで迷われているようですが、こういう視点も加えてみてはいかがでしょうか？（ほかにそのような意見をされている方がいらっしゃらないので）

「子供が多大な影響を受ける時期に、自分より他人の影響が一番大きいことに納得できるかどうか？」

私はまだこの点で迷っています。これに関しては、それこそ１歳も１歳半も大差ないと思いますが、１年か３年かでは随分違ってきますよね。

○男の子と女の子の性差を、無意識に植え付けられて帰ってくるんじゃないか
○私は東京出身で今ローカルに在住していますが、自分の知らない方言を子供がしゃべっていることに耐えられるか
等々・・・

子供は自分の所有物ではないとわかっているものの、子供が自分と違う文化を持つかもしれないということに、私は微妙に恐怖を感じています。私の心が狭いのかもしれませんが・・・

お礼

アドバイスありがとうございます。子どもは年中通して病気をするものなのですね。参考になりました。
今住んでいるところは、私も夫も地元ではないので、違和感を感じることも多々あるのですが、ある意味この土地で生まれた特色みたいなものが子どもについたら、おもしろいんじゃないかと思います。（けっこう特殊な土地柄なので）
kuro_73さんがデメリットだと思っていることが、私にはメリットなので、前向きに考えてみようと思います。新鮮な視点のご意見ありがとうございました。

回答No.7

haruru007

こんにちは。
出産が待ち遠しいですね。

３歳児神話はかなり極端な事例を報告したものだそうで、それには何の根拠もないようです。と、大学のとき習いました。
だから気にしなくていいと思います。
うちは最近娘（１歳５ヶ月）を保育園に通わせてます。
と、言っても私自身もそこの保育園でアルバイトをしてるんで、四六時中一緒にいることにはなりますが・・・・
私は子どもは子どもの社会の中で育つのがいいんじゃないか、という考え方です。
子供同士で喧嘩したり、かばい合ったり、一緒に遊ぶことによっていろんなことを学んでいくものだ、って思います。

以前知り合いの方（公務員）から聞いた話ですけど、育休がやっぱり８週しかとれなくて、かなり早い時期に保育園に預けるようになってしまったけど、それくらい早い時期だと成長してからは保育園に行くのが当たり前になってしまったそうです。
１歳と言うと、ちょうど一番母親恋しい時期でもあるんで、多少慣れるのには時間がかかるかもしれませんね。
私も出産前は子どもなんて・・・・って思ってましたけど、実際生まれてみると、これがまた可愛いのなんので、子離れできないのが私だった、ってかんじです。
だけど四六時中一緒にいるとさすがに疲れますよ。
たまには自分の時間が欲しいなあ・・・って思います。
仕事に復帰されたら、意外と自分のリフレッシュの時間になると思います。
24時間母親やってる、っていうのも楽じゃないですから。
（たまにはお洒落したいし・・・）
まだまだそれまでには時間があると思いますので、なんとかご主人を説き伏せてみては如何でしょうか？
そのうち子どもさんをご主人に預けて、気晴らしされるのもいいかもです。
きっと数時間で根をあげるでしょうから。
それだけ育児は大変です。
「私」の時間が補充できたら、きっといい「母親」になれると思います。
メリハリがある方がかえって子どもにはいいのかもしれません。
まだうちは試行期間中なんで、結果は見えてませんけどね。

お礼

アドバイスありがとうごあいます。３歳児神話や母性神話には、ほんとうんざりです。
保育園のメリットというのもたくさんあるのですね。自分自身が母親が働いていたにもかかわらず、ずっと母親と不仲な祖母に預けられていたせいか、社会性があまり身に付いていなくて反省しているので、我が子にはそういう思いはさせたくないです。
わたしも、産まれてみるとこれまたカワイイのなんのになりたいです（笑）
夫も、今からしっかりお願いして育児を分担してもらえるようにします。

回答No.6

chorotaro

こんにちわ。
私もあなたと同じように、いつ職場復帰するかとても悩みました。
わたしの場合、会社の制度上、約４年近く休職可能なのですが、（贅沢な悩み
ですが）そうなると目いっぱい休んだほうがいいのか、１年くらいで復帰
したらいいのか選択肢がありすぎて迷いました。

いわゆる３歳児神話にふりまわされたり、仕事を続けるために子供を犠牲に
してもいいのか、等自分を責めたりしましたが、結局子供が満１歳になった時に
保育園に預けて復職しました。

周囲の人間が何を言っても、結局「他所の事情と我が家の事情」は同じでは
ないのです。
「子供がかわいそう」と言われるのが、母親にとって一番キツイですよね。
でも何をもって、かわいそうか、幸せか、人によって基準はまちまちです。
１年で保育園にいれるなんてかわいそう、という人もいれば、
子供が高校生になっても「母親が昼間、家にいないなんて。。」という
人もいますよ。
小さいうちは確かに熱を出したり大変なことも多いけれど
丈夫な子もいればそうでない子もいます。

初めての赤ちゃんとのことですので、比較検討できないでしょうが
赤ちゃんの体調、自分の体調を最優先に、経済的事情、保育施設等の環境、
会社での立場、、等を考慮して考えてみたらどうでしょう？

多分、長い目でみたら、１年で預けようが、１年半で預けようが
あまり変らないと思います。
（旧）厚生省も３歳児神話は撤回しています。
あまり気にしないでくださいね。

赤ちゃんがいる生活って、出産前に考えていた以上に
「計画通りに物事が進まない」ことの方が多いですよ。
つまずいた時はその都度、軌道修正していけば良いと思います。
お体を大切になさって、元気な赤ちゃんが産まれるように
お祈りいたします。

お礼

回答ありがとうございます。選択肢があることはとても恵まれていると思うのですが、その中で最良のものを選ぼうと思うととても悩んでしまっているのが現状です。
赤ちゃんがいる生活は未経験なのですが、妊娠してから「計画通りに物事がすすまない」ことのたいへんさを痛いほど経験しました。

おっしゃるとおり、周りが何を言おうと我が家の事情は我が家の事情ですね。夫と話し合ったところ、仕事人間の彼の意見としては「母子ともに健康などの事情が許すなら早くから職場復帰したほうがいい」とのことでした。
１年と１年半に大きな違いがないようなら、１年であずける方向で考えたいと思います。

回答No.5

hideka

始めまして　保育の仕事についているものです。
chillさんのいろいろな環境等あると思いますが
chillさんが何人子供を欲しいかにも関係あると思います
子供が親を必要としている時期はある程度限られています。大きくなれば親なぞいなくても育ちます、ですが本当に必要な時期はあります。これから何人も育てるのであれば子供と一緒にはじめて立ったとかいろいろ一緒に感動することもあると思いますがもし１人でもう生まないのであればでできるだけ一緒にいてあげるのがベストではないでしょうか？

お礼

アドバイスありがとうございます。子どもは２人以上欲しいと思っていますが、年齢のこともあるので、できれば間をあまりあけたくありません。そうすると１年半育休をとると、復帰してまたすぐに次の子どもで休むのが心苦しいのです。できたら、１年くらいはきちんと働きたいので。それもあって悩んでいます。
たくさんいるから、育休は短くて良いとはおもいませんが、参考になるご意見ありがとうございました。