育児休業と保育園入園時期について

質問

現在育児休業中の市役所職員です。昨年子どもが生まれ、今年の１０月いっぱいまで育休を取得することにしています。育休後は、子どもを保育園に預けて復職するつもりです。
先日、申し込みをしていた保育園に入園が内定し、１０月１日から通うことができることになりました。子どもが９月に１歳になる→１０月に入園→自分は１１月から仕事復帰、という予定を立てていたのですが、私の場合、１０月は本来育休を取得できないのでしょうか？
子どもが保育園に慣れるのには少し日数が必要だと聞き、保育園入園時期と復職時期をずらしたいと思って１０月からの入園を希望したのですが…。
入園申込書には、復職が１１月予定であることも記入しましたが、居住地の市役所からは特に指摘はありませんでした。勤務先の市役所（隣の市です）には、入園日等について特に報告はしていません。
わかりづらい文章で申し訳ありませんが、わかる方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えていただけると助かります。宜しくお願い致します。

回答No.2

tantantan323 · ベストアンサー

こんにちは。
認可保育園ですよね。入園した月に復職しないといけない自治体もありますし、翌月までに復職すればいい自治体もあります。

入園する頃までに復職証明の用紙がもらえると思います。
これに職場で証明をもらって、保育課に提出することで通い続ける資格が確定します。
１１月と書かれて何もいわれなかったのでしたら、質問者さまの自治体は翌月でいいのではないでしょうか。念のため保育課に確認されるといいと思います。

ちなみに私は当月中に復職しなければいけない自治体です。
今月から０歳児を入園させました。
今月中に証明をもらって提出しないと来月から退園となります。
それまでは仮入園のような扱いらしいです。

お礼

保育課に確認したところ、翌月に復帰すればよいとのことでした。いろいろ教えていただいて勉強になりました。ありがとうございました(^O^)仕事復帰は不安も多々ありますががんばってみます！

回答No.1

yukikana2

私も育休中で、１１月に保育園入所が決まりました。１１月下旬に仕事復帰します。うちの保育園は慣らし保育はありませんが、たいていは慣らし保育と言って、半日とかから少しずつ長く預かってくれるので、同じ日からは働けないと思います。
普通の人はみんなそうしていると思います。本来はダメなのかもしれませんが、指摘されたりという人を聞いた事がありませんし。

お礼

回答ありがとうございます！そうですよね。現実的に、復帰日からフルタイム預けることは無理ですもんね。
働くママになることは不安ばかりですが、がんばってみます。ありがとうございました！