経理でやっていくか迷いどころ

質問

• 経理への配属を機に経理・データ入力をしてきましたが、経理素質があるか疑問が生じています。
• 経理では入金確認・支払処理のみを担当し、内容不明な部分は別部署へ報告していました。
• 現在は経費チェックの仕事をしていますが、素人感が拭えず不安が増しています。経理技能を身につけることが最も有効だと思っていますが、葛藤を抱えています。

回答No.1

arn1582

目に入ったので気ままに書込みさせていただきます。

書込みを読ませていただくと、自分を成長できる環境に身を置きたいという考えを強く感じました。自分自身、参考になります。

さて、本題です。
私は仕事上（監査法人勤務）様々な企業の経理を見ています。それから言えるのは、やはり「規模や会社により経理ほどやり方担当が違うものはない」ということ、そのものです。
パソコンが普及したと言われますが、上場している会社でも証憑作成のベースが手書きのところもあれば、市販会計ソフトで簡単入力しているところもあります。
また、専門の会社に委託し自社専用会計システムを導入しているところもあるのが事実です。
そのため、ある一つの会社で行った経理方法が他の会社で通用するかというと？？の部分もやはりあります。しかし、やっていることは結局「経理」であることに違いありません。よって、経理の実務に少しでも関わる状況にしておくことは非常に良いことだと思います。

あと、簿記の学習についてですが、これも非常に良いことだと思います。もちろん、机上の知識と実務は全く違います。しかし、経理を行ううえで使用される基本的な用語すらわからないのでは、同じ期間であっても、成長スピードが格段に違ってくると思います。また、就職する際にも評価される要素となります。是非、学習を続けて下さい。

以上、長々となりましたが、各会社の経理状況等について参考になればと思い書込みました。お役に立てれば幸いです。

お礼

ありがとうございます。
そうなんですよね。細切れながら大手から大手の子会社の経理だけを担っているペーパー会社、施設、中小企業、などメイン外の経理とはいえ携わらせて頂いて、自分に不足している部分が見えてきたのかも知れません。
正社員時は、言われる事・担当になる事など目の前の事を覚える事に精一杯だったというかそれで楽しかったという感じでした。

私の中で就業するたび消えない苦手意識が、課税法人と非課税法人という大きな差です。
それと、まともな経験が「経費に関する事だけ」だったという事と単体の施設だった (勤務場所以外に営業所もなく色んな面で小回りが利いた) という事です。

所詮、非課税法人での経理は体制に影響がない事が多く、
あってもその場合は先輩なり上司が例外的に処理したり、(極端な言い方ではありますが) 子供の使いでも出来るような指示をくれたりという感じでした。
なので、派遣という立場、そして教えてはもらい難い年齢となって改めて、自分に務まる職種なのかという疑問がわき質問させて頂きました。

本格的に試算表や決算書作成やそれ(メインの経理)に関る仕事に対して、「何！そんな事も知らないの。経験ないの。」との扱い受けても、又それによって使えない派遣とのレッテルを張られても、一時の事と勇気を出して臨むか、知識だけでもつけてからの方がいいか、
それとも、苦手意識が強いという事は素養として向いてないのかと
双方の葛藤が消えません。

会社によってまず勘定科目の把握も結構難点ですし、経理ってある程度社内全体の事がわかっている方がやりやすいという事も感じていたりで。

私のような経験量(年齢もですが)でも、経理という方向で努力していく事に目標設定に大きな間違いや見当違い・背伸びという事はないでしょうか。
中小で1～10までと中堅・大手で一部分を完全にとどちらが就業の可能性や身につけやすさがあると思われますか。

もし現場で感じている事など気づかれましたらお聞かせ頂けると助かります。
ありがとうございました。長くなってすみません。