社会保険労務士の勉強法を教えてください。

質問

最近、独学で社労士の勉強を始めた社会人です。

最初にして最大の山と言われる労働基準法で早速つまづいてしまいました。
労基法は、私が持っている資格のビジネス実務法務検定の試験範囲でもあり、つまりテキスト（基本書）に書いてあることはおおよそ分かるのです。
しかし、いざ問題となると全く解けません…。
ここで質問なのですが、「全体像を把握するのが大事だから、とりあえずどんどん先に進む（インプット優先）」の勉強法と、「問題が全く解けない以上、腰を据えて労基法の勉強に集中する（アウトプット優先）」の勉強法、どちらの勉強法が良いのでしょうか。

過去に簿記の勉強をしたことがあり、そのときはインプット最優先で勉強したのですが、終盤になると（最初の頃の知識が曖昧なため）テキストの内容が分からなくなってきて、結局挫折した経緯を持っています。
このことから推測すると、ある程度アウトプットができるようになってから次に進んだほうが良いのかな、とは思っているのですが、問題集を見ると労基法に結構な分量が割かれていてどの程度まで解けるようになったら先に進んで良いのかが分かりません。
また、1科目である労基法に時間を使い過ぎると、最後の科目（社会保険に関する一般常識）までたどり着けるのか、不安です。

社労士の合格には半年強～1年はかかると言われているらしく、今から半年で合格を目指す私にとって、勉強法は重要な問題です。
どのように学習を進めて行ったら良いのか、アドバイスをお願い致します。

回答No.4

xjaston

非常に良い勉強の仕方があります。
それは、暗記カードや２色刷りのテキスト（テキストは条文のところのみやります）のチェックシートを使った条文の隠し読みです。これを、科目別に分けてとにかく出来るようになるまで、やり続けます。出来たところは飛ばします（一つの条文ごとに区切ってやっていき、一個でも間違えたらやりなおしの対象にします）。全部出来るようになったら、次の科目に行きます。これを繰り返せば、選択式対策の問題集は不要ですし、終わったら結構出来るようになっています。
それが終わったら、過去十年くらいの問題が収録されている○×問題集を使って、ひたすら解きまくります。９割以上できるようになるまで全問繰り返してください（判例通達や計算問題はこの時に身につけます）。このようにすれば、テキストを１０回から２０回読みなどという時間ばかり食うバカな学習法はしなくて済みますし、選択式問題集などというムダなものを買わなくても済みます。
そして、４月～８月期は市販本や予備校の模擬試験を受けまくり、絶えず自分の実力を確認していってください。これを行うことにより自分が過去問を解くことにより、ただ暗記しかしていないか、理解をしているかが分かると思います。過去問を解きすぎると暗記になってしまいますので、冷静な自己分析を行いながら、しっかりと実力を高めていってください。ご検討を祈ります。

お礼

勉強を始めて間もないですが、テキストを理解するだけではダメで、試験である以上、問題が解けるようにならなければいけない、そのためにはとにかく量をこなすことが肝心なのだろう、と痛感しています。
ご指摘の通り、試験勉強の後半期はたくさん問題を解いていこうと思います。
ご回答ありがとうございました。