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採用試験に落とされた理由を直接聞くことについて
sieyの回答
- siey
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もう、採用には関係ないのですから聞いて相手の心証を害する事を心配する必要はないのではないかと思います。 ただ、Ａ社では欲しい人材がＢ社ではそうでなかったりするので、採用担当者に聞くよりは、人材開発セミナーの方に面接のロールプレイングを見てもらった方があなたの為になるのではないかと思いますが・・・
noname#60420
noname#45950
noname#109641
- noname#25792
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