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給与を支払うことができない元社員

H18.4に入社後、4日間目から欠勤が続き、ついには、連絡が取れなくなり、行方不明になってしまった社員がおります。 振込みの口座をまだ聞いていないうちに、音信不通となってしまったため、3日間の勤務の給与が支払いできないまま、現在に至っています。 こういう場合、どういう処理をすればよいのか、お知恵をお貸しください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • hinode11
  • ベストアンサー率55% (2062/3741)
回答No.1

一旦、未払費用に計上しておき、本人からの請求を待ちます。2年以内に請求があれば支払い、2年経っても請求がなければ雑収入に計上して未払費用を消します。給料の請求権の時効は2年だからです。

chihaya_c
質問者

お礼

ありがとうございました。有給休暇の請求権と同じ2年の時効なのですね。助かりました。ありがとうございます。

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