正社員をしながら派遣登録？

質問

現在正社員で働いており、２月末で退職します。
退職後は今とは別の業種で正社員への転職を探す予定です。

そのことを知っている派遣会社の知り合いが、
「うちの派遣会社に登録するかい？
　正社員が見つからなかったら、派遣の仕事紹介するよ。」
と言ってくれています。

派遣の登録って、正社員をしながらでも問題ないのでしょうか？
また、もし転職で正社員が決まっても、派遣の登録をしたままでもいいのでしょうか？

初歩的名質問でしたら、お恥ずかしいのですが、教えてください。宜しくお願いします。

回答No.1

236735 · ベストアンサー

正社員で働いていても、派遣登録してその派遣会社経由（紹介）で仕事をしてなければ特に問題ないかと思います。なので後日別の仕事が決まっても就業せず登録してるだけなら問題はないかと思います。
但し、次の仕事が別に決まったら派遣会社へその旨は伝えないといけません。でないと派遣会社はあなたへ仕事の紹介をし続けてしまいますので、伝えておけば派遣会社は登録はされたまま仕事紹介はストップと形になります。

お礼

ありがとうございます。

登録しているだけなら大丈夫そうですね。

回答No.4

G500

会社の規定（内規）によります。
アルバイトを黙認するところもあれば内規違反で処罰するところもあります
就職が決まったらその辺のことを調べてみてください。

私の友人は正社員として働いていますが土日祝日（仕事があれば）には派遣で仕事しています。
会社の方は特に内規に違反していないので黙認と言うことらしいです（本人曰く）。

お礼

ありがとうございます。

会社の内規を確かめた上で行動しようと思います。

回答No.3

miyucchi

何の問題もございません。
ちなみに派遣会社で転職も扱っているところも数多くあります。
次の仕事を探すお手伝いもしていただけるので
早めに登録することをお勧めいたします。
転職を考えられたら登録しているかたが
大勢いらっしゃいますよ。

お礼

ありがとうございます。

安心しました。

回答No.2

goold-man

会社によっては兼業を認めないところもあると思いますが・・・（内規などで決めている）本業がおろそかになるから。
例：公務員も兼業・副業を認められていません。（農業など奥さん名義で、実質は旦那がやっていることはありますけど）

三つの仕事を兼ねている人もあります。（会社が兼業を認めているから）

お礼

ありがとうございます。

会社の内規を確かめた上で行動しようと思います。